Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Conseiller(ère) en vaccination - Temps partiel (TP7) jour 1 fin de semaine / 2
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-17-2752
Direction :
Direction exécutive des services académiques (DESA)
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnels et/ou techniciens autres
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2017-11-07
Fin d’affichage :
2018-03-30
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Conseiller(ère) en vaccination
Temps partiel (TP7) jour 1 fin de semaine /2

Sous la responsabilité du gestionnaire du plateau d’hospitalisation mère enfant gynécologie, le conseiller en vaccination fait la promotion de la vaccination auprès de nouveaux parents. Il rencontre les mères (parents) durant leur séjour post-partum à la maternité, ou dans le plateau d’hospitalisation des soins intensifs et intermédiaires néonataux au moment du congé, en utilisant l’approche de l’entretien motivationnel. Il pourra être appelé à faire une collecte de données selon les besoins d’évaluation du Programme provincial de promotion de la vaccination basé sur l’entretien motivationnel en maternité pour l’immunisation des enfants (EMMIE).

Le conseiller en vaccination :
• Exerce un rôle de conseil en vaccination adapté aux conditions des nouveaux parents ;
• Participe activement à l’implantation, l’opérationnalisation et l’évaluation du Programme-EMMIE ;
• Fait le suivi des données et propose des pistes de solutions pour l’atteinte des cibles visées ;
• Contribue à l’atteinte des cibles identifiées;
• Maintient ses compétences en immunisation à jour ;
• Maintient ses habiletés à titre de conseiller en vaccination via des formations spécifiques en entretien motivationnel et par sa participation à une communauté de pratique ;
• Participe aux différentes activités d’enseignement et de formation en lien avec le champ d’exercice ;
• Participe à une communauté de pratique sur le programme EMMIE;
• Possède une bonne capacité à gérer les controverses et à développer des actions afin d’assurer une bonne cohésion au sein des équipes dédiées ;
• Respecte l’autonomie des nouveaux parents lors des rencontres individuelles.
Exigences :
Formation :
- Formation : Diplôme universitaire en sciences de la santé, sciences sociales, ou toutes autres formations pertinentes;
- Maîtrise spécialisée en santé communautaire (ATOUT).

Expérience :
- Expérience professionnelle d’une année (1) avec des équipes cliniques multidisciplinaires ;
- Deux (2) années d’expérience en planification et programmation en matière de promotion de la santé des jeunes (ATOUT).

Compétences:
Capacité élevée d’interaction avec la clientèle en milieu de soins ;
Capacité d’intégrer les principes et la pratique en lien avec de l’entretien motivationnel ;
Capacité d’intégrer les notions de base en immunologie en lien avec la vaccination ;
Excellente maitrise du français écrit et parlé ;
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais ;
Habiletés dans les relations humaines et relation d’aide ;
Attitude favorable à la vaccination ;
Faire preuve d’empathie, de compassion et de non-jugement ;
Grande autonomie, initiative ;
Excellente capacité à travailler au sein d’une équipe clinique multidisciplinaire ;
Connaissance des logiciels de la suite Office.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro Van Houtte;
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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