Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Agent (e) de gestion financière senior- secteur de recherche
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-18-3327
Direction :
Direction des ressources financières et partenariat d'affaires
Service :
Comptabilité
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Finance et Comptabilité
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2019-01-09
Fin d’affichage :
2019-02-01
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Votre défi : Sous la supervision immédiate du chef de secteur- gestion financière et comptabilité recherche intégré à l’équipe de la Direction de la recherche (DR) et en synergie avec les membres de l’équipe de la Direction des ressources financières et des partenariats économiques (DRFPE) du CHU Sainte-Justine, vous organiserez, contrôlerez et gérerez les fonds de recherche de l’établissement ainsi que la production des rapports financiers afférents à soumettre en temps opportun aux organismes subventionnaires et aux partenaires internes et externes.
Vous veillerez à l’application et au respect des lois, des règlements et des normes et pratiques des organismes subventionnaires en intégration avec les normes de gestion du Ministère de la santé et des services sociaux en vigueur. Vous piloterez en collaboration avec votre supérieur immédiat la mise à jour et le développement d’outils adaptés à la gestion financière et budgétaire efficiente des activités de recherche en synergie avec les membres des équipes de la DR et de la DRFPE. Vous participerez à l’application des principes de bonne gouvernance pour les activités de recherche de l’établissement.
Vous exercerez également un rôle d’accompagnement de votre supérieur dans les services-conseils à prodiguer aux chercheurs et à leur personnel de recherche, en ce qui a trait aux expertises financières et aux processus de contrôles internes à respecter.
Exigences :
Votre profil
• Diplôme universitaire de premier cycle en sciences administratives (comptabilité) ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion des ressources financières au sein d’un établissement du réseau de la santé et des services sociaux ou un domaine similaire et un minimum de 3 ans dans le secteur de la recherche.

• Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) demeure un atout.

Les compétences recherchées
• Leadership rassembleur et habileté en gestion de changements et en résolution de problèmes ;
• Excellente habileté en planification et contrôle budgétaire, en analyse financière et optimisation de ressources ;
• Connaissance de la comptabilité par fonds et de l’analyse sectorielle ;
• Capacité d’analyse de situations complexes et de synthèse;
• Méthodique, organisé et axé sur les résultats.

Sommaire et condition
Poste de professionnel contractuel à temps complet - (minimum 22.82$/h - maximum 42.02$/h)
Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur.

Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :


FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

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