Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Assistant(e) de recherche Niveau 2/ Neurosciences cliniques
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-18-3337
Direction :
Direction de la recherche
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-11-28
Fin d’affichage :
2019-01-25
Échelle salariale :
22.54$/hr et 32.98$/hr
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Projet
Laboratoire de recherche du Dr Sébastien Jacquemont
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur Dr S. Jacquemont, Dre S. Lippé et en collaboration avec le coordonnateur principal des projets, le titulaire de ce poste sera responsable d’assister à la coordination de tous les aspects de trois projets en neuroscience clinique en collaboration avec l’équipe en place. Le titulaire du poste sera amené à travailler principalement sur trois projets : 1) le projet Q1K ( Québec 1000 familles du Réseau pour Transformer les Soins en Autisme (RTSA), site du CHU Sainte-Justine) qui consiste à suivre et étudier une cohorte de 1000 familles dont un membre a un trouble du spectre de l’autisme ou porteur d’un facteur de risque génétique pour l’autisme ou un trouble neurodéveloppemental associé; 2) le projet Brain Canada visant à quantifier l’impact des CNVs (Copy Number Variants) sur le neuro-développement, la cognition et le comportement et comprendre comment ils entrainent des maladies psychiatriques et 3) un essai thérapeutique avec une population atteinte du syndrome du X-Fragile comprenant la collecte de données cognitive et des acquisitions de données EEG.

Le candidat sera responsable de :
• Assister le coordonnateur avec la gestion de ces trois projets, principalement au niveau de la mise en place du projet Q1K pour le site du CHU Sainte-Justine et de la bonne continuité du projet Brain Canada;.
• Participer à la collecte de données. Selon l’expérience du candidat, acquisition de données EEG (sous la direction de Dre S. Lippé), accompagnement de famille pour l’acquisition de données IRM, évaluation cognitive/neuropsychologie;.
• S’assurer du suivi des dossiers des familles participant aux projets, du moment de leur recrutement jusqu’à ce qu’ils aient complétés toutes les différentes étapes des projets;.
• Organisation des séances de testing; explication des étapes du projet; consentement; planifier le transport, séjour à l’hôtel et autres pour les familles venant de l’extérieur de Montréal; Réservation des différentes plateformes d’acquisition de données et gestion des calendriers de testing, mettre en place une équipe de testing selon les disponibilités des différents membres de l’équipe;.
• Traitement des données de neuroimagerie et gestion des bases de données.
Exigences :

Exigences et aptitudes
• Niveau d’études : Maîtrise en sciences cliniques, en neurosciences, en sciences cognitives ou équivalent;
• Expérience en neurosciences cognitives et neuroimagerie un atout;
• Expérience avec une population clinique en neuro-développement est un atout;
• Expérience en milieu clinique et la connaissance des structures cliniques en milieu hospitalier sont des atouts;
• Capacité de travailler en groupe sur plusieurs projets;
• Bonne gestion des priorités, de l’organisation et de la planification;
• Rigueur et souci de la qualité

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 2 - entre 22.54$/hr et 32.38$/hr (selon l’expérience de travail)
Chercheur responsable: Dr Sébastien Jacquemont
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro ;
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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