Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Associé (e) de recherche niveau 4
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-18-3352
Direction :
Direction de la recherche
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-12-14
Fin d’affichage :
2019-02-28
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :
Projet
Les recherches du laboratoire du Dr Hélène Decaluwe portent sur le rôle des cytokines et de leurs voies de signalisation dans la régulation des réponses lymphocytaires T lors d’une infection virale chronique ou lors d’un cancer. Le laboratoire étudie particulièrement les mécanismes impliqués dans la régulation des checkpoints immunitaires, récepteurs connus pour inhiber la fonction des lymphocytes T lors d’une infection virale persistance et pendant le développement d’une tumeur. Afin d’élucider les divers mécanismes qui induisent l’expression de ces récepteurs inhibiteurs et identifier de nouvelles approches thérapeutiques pour les inhiber, nous avons développé de nombreux modèles de souris transgéniques. Ces souris sont ensuite infectées par des virus persistants ou injectées avec des cellules tumorales, et la réponse immunitaire est étudiée prospectivement. Parallèlement, nous étudions l’expression des récepteurs inhibiteurs sur des échantillons tumoraux humains et lors de la reconstitution immunitaire post-greffe de moelle osseuse.
Le/la titulaire sélectionné deviendra l’associé (e) de recherche du laboratoire et le bras droit du Dr Decaluwe. Il/Elle aura la gestion du laboratoire, le soutien de l’équipe étudiante et post-doctorale et l’élaboration de nouveaux projets scientifiques et de collaborations au cœur de son travail.

Description du poste
En collaboration avec le directeur du laboratoire, le/la titulaire de ce poste a la responsabilité du bon fonctionnement du laboratoire et d’effectuer les tâches suivantes :

• Gestion des colonies de souris transgéniques et immunodéficientes, importation de nouvelles colonies, gestion et coordination des transferts de souris en zone infectieuse, gestion et bon fonctionnement des expériences en zone infectieuse ;
• Écriture des protocoles de bonne pratique animale, coordination avec l’animalerie pour l’ensemble des projets ;
• Écriture des protocoles éthique humain, soumission au Comité d’éthique à la Recherche, coordination avec le bureau des ententes;
• Maintenance des équipements du laboratoire et des espaces partagés, coordination avec les autres laboratoires pour les espaces partagés, organisation physique du laboratoire
• Commandes des réactifs et des souris, surveillance et contrôle des dépenses et des états de compte ;
• Élaboration, amélioration/optimisation et validation de protocoles de recherche en culture cellulaire, en biologie moléculaire et en cytométrie en flux;
• Élaboration autonome d’hypothèses scientifiques, des approches expérimentales; exécution et analyse indépendante des expériences;
• Planification et exécution de façon entièrement autonome de ses propres expériences, sur un sujet approuvé par et discuté avec le directeur du laboratoire;
• Accueil, encadrement et supervision des stagiaires, étudiants et post-doctorants du laboratoire dans l’élaboration et l’exécution de leur programme de recherche;
• Présentation orale et écrite des résultats obtenus; soutien à la préparation des présentations orales par les autres membres du laboratoire;
• Écriture de demandes de subvention et des publications en collaboration avec le chercheur; supervision et révision des abrégés soumis pour présentations orales et par affiche; supervision et correction des demandes de bourse des étudiants et post-doctorants.
Exigences :
Exigences et aptitudes
• Doctorat en immunologie ou biologie;
• Post-doctorat en immunologie;
• Plus de 5 ans d’expérience après diplomation (PhD);
• Expérience comme assistant/associé de recherche est un atout;
• Capacité de manipuler des rongeurs et de gérer des colonies;
• Excellente connaissance en cytométrie en flux multiparamétrique et en tri cellulaire;
• Expérience en biologie moléculaire, en bioinformatique et/ou en génétique humaine est un atout;
• Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative dans son travail;
• Démontrer de la passion pour la recherche et un investissement personnel très important;
• Aptitudes de coordination et de gestion;
• Aptitudes de travail en groupe et de bonnes relations interpersonnelles;
• Être capable de flexibilité dans son horaire;
• La communication en anglais, surtout écrite, est essentielle.

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 4 - entre 28.67$/hr et 42.58$/hr
Chercheur responsable: Dre Hélène Decaluwe
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro ;
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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