Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE - Coordonnateur(trice) adjoint(e) infrastructures
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-19-3535
Direction :
Coordination des ressources informationnelles et génie bio-médical
Service :
Service informatique
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Technologies de l'information
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2019-04-11
Fin d’affichage :
2019-05-31
Échelle salariale :
Entre 46 808.07$ et 86 712.72$/an
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur adjoint, le coordonnateur adjoint infrastructure assure la gestion des activités liées au bon fonctionnement de l'équipe infrastructure, aux utilisateurs des technologies informatiques et de télécommunications. Il participe à l'élaboration, à l'implantation et à l'optimisation constante des procédures reposant sur les normes ITIL. Il assure un suivi des opérations quotidiennes de son service et gère les urgences qui se présentent.

Exemple de tâches et responsabilités incombant au coordonnateur adjoint - infrastructure:
- Gérer l'équipe infrastructure
- Mettre en place des procédures et processus pour tout ce qui est lié aux équipements informatiques et de télécommunications
- Mettre en place et développer de nouveaux outils pour faciliter la coordination des activités de soutien technique et d'entretien des équipements
- Assurer un soutien aux ressources techniques de l'équipe
- Recueillir les données pour l'élaboration des indicateurs de gestion et la préparation des tableaux de bords
- Gestion des ressources humaines (accueil des nouveaux employés, intégration, déterminer les priorités de formation, gérer les gardes, etc.)
- Optimiser l'utilisation des systèmes de gestion des requêtes ou des bons de travail
- Mettre en place conjointement avec l'équipe de soutien technique niveaux des dispositifs de gestion des inventaires des équipements.


Conditions d'emploi
- Poste temporaire 1 an, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence
- Temps complet (35h/semaine)
- Horaire de jour
- Salaire variant entre 25.63$/h et 47.48$/h, selon expérience
- Autres avantages: 4 semaines de vacances par années, régime de retraite, plans d'assurances, etc.
Exigences :
-Baccalauréat en informatique ou posséder un diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente avec une expérience de 3 ans en coordination fonctionnelle
-Formation et expérience en gestion de projet, un atout
-Une expérience dans le réseau de la santé, un atout.

Profil recherché:
- Faire preuve de leadership
- Bonne communication avec divers intervenants
- Gestion de conflits ou de situations problématiques
- Capacité à motiver et mobiliser une équipe
- Bonne planification du travail, gestion des priorités

Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
•Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges);
•À proximité du Mont-Royal;
•Près du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
•Caisse d’économie Desjardins;
•Pharmacie Jean Coutu;
•Café Bistro;
•Nettoyeur et couturière;
•Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries;
•Programme Avantages employé (Promotions et rabais avec divers partenaires);
•Programme Mieux-Être (PME) favorisant un bien-être physique et psychologique en fonction des besoins des employés (Activités physiques en gymnase, saine alimentation, service de massothérapie, etc.);
•Possibilités de conférences midi offert pour tous les employés, sur divers sujets de la santé, par des professionnels.
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