Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Infirmier (ère) de recherche clinique
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-19-3725
Direction :
Direction de la recherche
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps partiel- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2019-10-29
Fin d’affichage :
2019-11-19
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Projet

Le volet pédiatrique de la Banque de Cellules Leucémiques du Québec (BCLQ) vise à colliger et annoter des échantillons de moelle d’enfants et de jeunes adultes avec leucémie myéloïde ou défaut de l’hématopoïèse afin de promouvoir la recherche dans ces domaines. La BCLQ regroupe 2 centres hospitaliers pédiatriques, et une dizaine d’établissements de médecine adulte. Les activités de recherche se dérouleront au CHU Ste-Justine, à l’intersection de la recherche clinique et fondamentale.

Description du poste

Sous la direction de la chercheure responsable du volet pédiatrique, en étroite collaboration avec la directrice de la BCLQ, du coordonnateur administratif, et de la gestionnaire des bases de données, le (la) candidate sera responsable des tâches suivantes:

* Superviser le consentement des sujets participant à l’étude, incluant les parents et les enfants;

* À l’occasion, effectuer des prélèvements sanguins ou de salive;

* Faire la collecte de données cliniques des sujets participant au programme de mise en banque de la BCLQ. Cette collecte de données se fera avec un portable en lien direct avec la base de données cliniques SARDO-BCLQ selon un protocole d’extraction de données pré-établi;

* Effectuer la mise à jour régulière et la validation des données cliniques pour les patients des centres hospitaliers pédiatriques;

* Coordonnées les activités des centres pédiatriques ;

* Voir au renouvellement de l’approbation du comité d’éthique.
Exigences :
Exigences et aptitudes

* Diplôme d’infirmier(ère) /Membre de l’OIIQ;

* Expérience de soins aux patients en hémato-oncologie (avec connaissances sur la leucémie aiguë);

* Connaissances des différents protocoles de traitement en leucémie;

* Aptitudes à travailler avec la clientèle pédiatrique;

* Souci du travail bien fait;

* Bonne maîtrise du français avec connaissances de base en anglais;

* Saine gestion du stress et des échéanciers serrés;

* Dynamisme, professionnalisme, capacité à travailler en équipe;

* Sens de l’organisation, autonomie, tact, flexibilité;

* Respect de la confidentialité et des règles éthiques ;

* Sens des responsabilités.

Conditions d’emploi

Il s’agit d’un poste à temps partiel (29 hr/semaine) non syndiqué, pour une durée de 3 ans et renouvelable selon la disponibilité des fonds de recherche, avec période de probation de 6 mois. La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Date d’entrée en fonction : Immédiate

Avis important

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro;
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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