Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Agent(e) administratif(ve) classe 1 - Remplacements - Service aux employés
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT3-19-3729
Direction :
Direction des ressources humaines
Service :
Services aux employés
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Soutien administratif
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2019-10-31
Fin d’affichage :
2019-11-28
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'agents administratifs classe 1 pour des remplacements à temps complet au sein du service de la rémunération et des avantages sociaux.
À titre d'agent administratif classe 1 au Service aux employés, vous serez responsable du traitement et de l’analyse des données relatives aux dossiers des employés. De façon plus spécifique, vous devrez notamment:
- Voir à l’application des conventions collectives, des lois, des politiques, des normes etc., en ce qui
concerne la gestion des avantages sociaux, la gestion des différents congés des employés et la
gestion des dossiers des employés.
- Assurer la communication avec le personnel concernant les avantages sociaux et les congés ;
- Assurer la communication avec le personnel concernant le maintient de leur dossier à jour;
- Déterminer la rémunération du personnel à l’embauche, en cours d’emploi, lors de mutations et
lors de reconnaissance de scolarité additionnelle;
- Produire les attestations d’expériences aux employés;
- Procéder à l’analyse de certains dossiers et élaborer des recommandations.

Vous serez appelé à travailler en étroite collaboration autant avec les autres agents administratifs et les conseillers de l'équipe rémunération et avantages sociaux, qu'avec les membres de l'équipe DRH ainsi qu'avec les employés actuels ou nouvellement embauchés.

Conditions:
- Plusieurs remplacements disponibles;
- Temps complet (5 jours/semaine, 35 heures/semaine)
- Horaire du lundi au vendredi, quart de jour
- Salaire variant entre 20.98$/h et 24.22$/h, selon expérience
- 4 semaines de vacances, plans d'assurances, régime de retraite et autres avantages selon la convention en vigueur.
Exigences :
EXIGENCES DU POSTE…
- Diplôme d’études secondaires 5 (ou équivalence reconnue du MIDI ou TENS/AENS);
- AEC en support à la gestion des ressources humaines (atout majeur).
- Expérience en rémunération et/ou dans le milieu hospitalier (atout majeur)

Tests de sélection à passer: saisie de données, Word 1, Excel 2, français

Profil recherché:
- Être orienté vers le client
- Faire preuve d’intégrité
- Démontrer une capacité à apprendre rapidement
- Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
- Faire preuve de jugement
- Faire preuve d’autonomie
- Savoir gérer les priorités
- Bonnes aptitudes avec les outils informatiques
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
•Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges);
•À proximité du Mont-Royal;
•Près du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
•Caisse d’économie Desjardins;
•Pharmacie Jean Coutu;
•Café Bistro;
•Nettoyeur et couturière;
•Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries;
•Programme Avantages employé (Promotions et rabais avec divers partenaires);
•Programme Mieux-Être (PME) favorisant un bien-être physique et psychologique en fonction des besoins des employés (Activités physiques en gymnase, saine alimentation, service de massage)
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