Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Coordonnateur(trice) de projet de recherche - Niveau 2
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-19-3745
Direction :
Direction de la recherche
Service :
NA
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2019-11-01
Fin d’affichage :
2019-11-29
Échelle salariale :
22.76 $/h - 33.31 $/h
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Le projet
L'équipe de recherche du Dre Patricia Conrod recrute actuellement un coordonnateur de projet de recherche Niveau 2 pour un projet de recherche intitulé « Canadian Underage Substance-use Prevention (CUSP) Trial ». L'étude est un essai hybride multi-site d'efficacité/mise en œuvre-facilitation du programme Preventure. Le programme de prévention comprend la prestation d'ateliers de groupe spécialisés sur les habiletés d'adaptation aux élèves à risque élevé dans les écoles. L'essai du CUSP permettra de vérifier l'efficacité de la mise en œuvre du programme lorsqu'il est offert par le biais d'un modèle de formation des formateurs dans les écoles secondaires sur la consommation de substances illicites chez les adolescents à risque élevé qui consomment des médicaments sur ordonnance. Dans les trois sites de la Colombie-Britannique, de l'Ontario et de la Nouvelle-Écosse, les écoles seront réparties au hasard dans l'une des trois conditions d'intervention suivantes : recevoir le traitement habituel, suivre une formation standard en prévention ou suivre une formation en prévention avec une trousse de facilitation de la mise en œuvre, et les effets du programme seront évalués sur trois ans.
Description du poste
Sous la supervision de l’investigateur principal du projet, le candidat l’assistera dans de nombreux éléments de l’essai clinique du projet CUSP. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de :
• Gestion administrative et logistique d’un essai clinique randomisé contrôlé
• Coordination et suivi du recrutement, recueil de données dans les différents sites
• Aide dans le développement de questionnaires en lien avec la recherche et d’instruments permettant le recueil de données
• Gestion des bases de données
• Développement de protocoles de recherche
• Communications avec les différents partenaires
• Aide dans les demandes d’approbation éthiques et de renouvellement.
Exigences :
Compétences demandées
• Expérience dans la gestion de projet, à la fois dans les recherches qualitatives et quantitatives (+ de 2 ans)
• Expérience dans la collecte de données longitudinales (+ de 2 ans)
• Expérience dans l’implantation de protocole de recherche scientifique
• Excellente maîtrise de l’anglais parlé et à l’écrit
• Très bonnes connaissances des procédures éthiques dans le domaine de la recherche
• Excellente communication et capacité d’organisation
• Expériences de recherche précédemment dans le domaine de la santé mentale, de la santé publique, de la psychologie, de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie et des neurosicences.

Compétences spécifiques
• Savoir gérer une recherche clinique et des bases de données (+ de 2 ans)
• Avoir des compétences dans l’implantation d’un protocole de recherche
• Savoir gérer la collecte de données multicentriques
• Avoir des connaissances dans les outils psychométriques et les instruments de recherches
• Être proactif, autonome, organisé et savoir gérer son temps et différents projets
• Avoir des connaissances dans les méthodes de financements institutionnels de la FRSQ et du CIHR.

Formation
• Maitrise en psychologie, en santé public, en pédopsychiatrie ou autres domaines en lien avec la santé
• Avoir une expérience de plus de deux ans en sociologie ou dans une autre discipline de la santé

Non-essentielles mais formations recommandées
• Formation dans la gestion de projet
• Formation dans la recherche clinique

Conditions d'emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 2 – 22,76$/h à 33,31$/hr
Chercheur principal: Dre Patricia Conrod
Position: Temps plein (35 hrs/semaine)
Durée: Ouvert
Date prévue d’entrée en fonction: Août/Septembre 2019


Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt en anglais et en français :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro ;
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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