Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Titre d'emploi :
Responsable plateforme d’analyse bio-informatique de séquençage unicellulaire
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-21-5174
Direction :
Direction de la recherche
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-07-07
Fin d’affichage :
2021-07-30
Échelle salariale :
46 114$ / 82 585$
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Description sommaire
La plateforme en bio-informatique du séquençage en cellules uniques (“single-cell”) est une nouvelle plateforme scientifique de recherche de la Direction de la recherche du CHU Sainte-Justine (CHUSJ), une initiative dédiée à l’hémato-oncologie pédiatrique qui permettra de répondre aux besoins des chercheurs en matière de technologie innovatrice afin de développer une expertise locale forte dans ce secteur en rapide expansion par la mise en place d’une plateforme d’analyse. Cette plateforme est à la recherche d’un biologiste computationnel hautement qualifié en bio-informatique et en biologie des cancers, dont le mandat principal sera d’épauler les chercheurs du Centre de recherche dans leurs analyses. Le candidat devra être apte à mener à terme différents types d’analyses en lien avec les approches les plus courantes en génomique en cellules uniques (expression, ATAC, V(D)J, CITE-seq, mutations, etc.) mais aussi en approches « bulk » incluant mais non limitées à l’exome, le transcriptome et le génome complet. Le candidat recruté devra être capable de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies introduites par les équipes de recherches et pouvoir réaliser l’analyse d’expériences pilotes issues de technologies émergentes. Il devra aussi avoir d’excellentes qualités de communications, contribuer à démocratiser les analyses effectuées et à la formation des membres des équipes et participer à la vie scientifique du Centre de recherche.

Le titulaire aura comme responsabilité première d’apporter le support nécessaire aux chercheurs et aux équipes de recherche en ce qui a trait au développement et à l’exécution des analyses offertes par la plateforme. Plus spécifiquement le titulaire sera responsable du développement de l'infrastructure et de l'offre de service de la plateforme au Centre de recherche considérant que cette infrastructure vise à soutenir la réalisation d'analyses bio-informatique en biologie des cancers. Vous agirez à titre de personne-ressource pour toute question en lien avec vos diverses fonctions et responsabilités auprès des chercheurs et du personnel de recherche, selon le type de dossier à traiter.

Description détaillée
Sous la supervision immédiate du responsable des plateformes communes de la Direction de la recherche et en collaboration étroite avec son directeur scientifique le Dr Vincent-Philippe Lavallée, le candidat aura, de façon progressive et selon les projets priorisés, différentes responsabilités:

• Mener à terme des analyses matures à partir de données brutes de séquençage en cellules uniques incluant documenter et communiquer le processus d’analyse, les résultats, les outils et les techniques utilisées;
• Conseiller les équipes de recherche cherchant à générer des données de type cellules unique sur le design expérimental;
• Interagir couramment avec les membres des différentes équipes de recherche afin d’élaborer des stratégies d’analyses appropriées;
• Gérer et coordonner le travail en bio-informatique effectué dans la plateforme;
• Développer et rédiger des procédures de traitement des données à la plateforme;
• Organiser et hiérarchiser les données sur les serveurs de Compute Canada;
• Travailler au plan de rehaussement des infrastructures reliées à la bioinformatique et au stockage des données;
• Coordonner les communications techniques et scientifiques avec les collaborateurs au centre de recherche
• Coordonner et planifier la facturation mensuelle des services offerts à la plateforme, le tout en respect des grilles de tarification en vigueur. Participer lorsque pertinent, à l'établissement de prix concurrentiels en fonction des analyses de comparatifs dans le réseau de la santé.
• Communiquer au client, de manière efficace et en temps opportun, les résultats d'analyses ou de contrôle de la qualité;
• Assurer la formation et l'orientation des nouveaux employés.
Exigences :

• Ph.D. en bioinformatique, en informatique ou équivalent. Une expérience de travail dans le domaine ou un stage post-doctoral connexe seront perçus comme un avantage;
• Expérience démontré en génomique conventionnelle et en cellules uniques;
• Grande compréhension de la biologie des cancers et de la biologie moléculaire;
• Contribution à des publications scientifiques en génomique;
• Expérience en code sur plus d'un des langages suivants : python, R, C++, Matlab, etc.
• Expérience avec les bases de données relationnelles (ex MySQL);
• Bonne compétence en « Data management »;
• Proactif et capable de travailler de façon indépendante;
• Excellente rapidité d'exécution, sens de l'organisation et gestion du temps;
• Solides compétences interpersonnelles et esprit d'équipe;
• Grande aptitude d'adaptation et aisance à implanter ou utiliser de nouveaux algorithmes;
• Capacité à travailler efficacement, fortes aptitudes en gestion du stress;
• Maîtrise du français et de l'anglais en milieu de travail;

Profil de compétences
• Être un excellent chef d’équipe pour servir les besoins de la communauté;
• Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie;
• Bonnes habiletés interpersonnelles et excellent service à la clientèle;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités;
• Faire preuve de jugement et de discernement.

Conditions d’emploi
Il s’agit d’un poste à temps complet (35 hrs/sem), non syndiqué, (période de probation d’un an). La rémunération varie entre 46 114$ et 82 585$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE :

Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro Van Houtte;
Nettoyeur et couturière;
Salon de coiffure;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
*
*