Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Préposé(e) aux Bénéficiaires - Centre de réadaptation Marie Enfant
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT2-21-5485
Direction :
Direction de la réadaptation
Service :
Site :
Marie-Enfant
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
5
Début d'affichage :
2021-08-04
Fin d’affichage :
2021-11-09
Échelle salariale :
20,55$ à 22,35$/h
Description de l’établissement :
Le Centre de Réadaptation Marie Enfant, situé au 5200 Bélanger Est, au cœur du quartier Rosemont, fait partie intégrante de la grande famille du CHU Sainte-Justine. Nous offrons des services spécialisés et surspécialisés d’adaptation-réadaptation, d’intégration et de participation sociale aux nouveau-nés, aux enfants et aux adolescents présentant une déficience motrice ou une déficience du langage.

L’approche des équipes de réadaptation du CRME consiste à élaborer un programme d’interventions personnalisées, adapté aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent et à ceux de sa famille. Dans le cadre d’une démarche de soutien à l’appropriation des savoirs et à l’autodétermination, les services sont définis en fonction des attentes du jeune ou de sa famille.

Pour en apprendre d'avantage sur ce qu'est le Centre de Réadaptation Marie-Enfant, veuillez consulter le lien Web suivant :
https://readaptation.chusj.org/fr/Accueil
Description du poste :
Vous êtes préposé et avez de l'intérêt pour un poste en réadaptation pédiatrique
Être PAB au Centre de réadaptation Marie-Enfant, c'est:

- Travailler en étroite collaboration avec le patient et sa famille;
- Participer, avec l'équipe multidisciplinaire, aux bons soins requis pour nos petits patients, besoins personnalisés et adaptés aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent et à ceux de sa famille;
- Offrir des services qui sont définis en fonction des attentes du jeune ou de sa famille;
- Œuvrer en unité d'hébergement, en milieu scolaire ou dans les plateaux ambulatoires;
- Travailler avec une clientèle de 0 à 18 ans, présentant notamment des déficiences motrices, visuelles, langagières ou souffrant de lésions cérébrales ou musculo-squelettiques.
- Travailler dans le quartier Rosemont, près des grands axes routiers, et accessible en transport en commun.

Nous cherchons actuellement à combler plusieurs postes permanents et remplacements à long terme. Vous serez affecté à l'unité d'Hébergement et répit au CRME.
Une fois votre remplacement terminé, vous demeurez avec nous! Vous pourrez prendre un autre remplacement ou soumettre votre candidature pour un poste permanent.

Il y a deux entrées en fonction de prévues (octobre ou novembre).

L’unité d’Hébergement est en fait un milieu de vie qui est un substitut de la maison des parents pour 20 enfants multihandicapés qui doivent être hébergés. Ce milieu accueille le jeune et sa famille avec respect et dignité dans un environnement adapté, chaleureux, convivial et sécuritaire.
Les interventions visent, entre autres, à développer les capacités de l’enfant, à maximiser son autonomie et à lui permettre d’acquérir des habiletés essentielles à la réalisation de ses habitudes de vie.

Pour voir ce qu'est le Centre de Réadaptation Marie-Enfant, veuillez visionner la vidéo suivante :
https://www.youtube.com/watch?v=RlKzdT9GudI

Exigences :
•DEP en Assistance à la personne en établissement de santé complété (ancienne formation de 750h ou APED de 870h)
•Expérience en pédiatrie un atout;


Compétences recherchées

•Approche patient/famille;
•Sens des responsabilités;
•Autonomie et initiative;
•Esprit d’équipe;
•Bon jugement.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages
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