Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste :

Tu souhaites faire une différence concrète dans la vie des enfants et des familles du Québec ? Tu as un intérêt marqué pour la spécialité de la résonance magnétique (IRM) et la coordination? Ta carrière de technologue pourrait progresser chez nous comme coordonnateur(trice) technique en résonance magnétique! Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un nouveau talent pour se joindre à son équipe passionnée et motivée de la résonance magnétique en imagerie médicale. Tu auras la possibilité de mettre à profit tes compétences dans cette spécialité :

Tu assumeras le contrôle de la qualité de la résonance magnétique afin d’obtenir les plus hauts standards de qualité. De plus, tu t’occuperas de la coordination des activités techniques et assureras l’entraînement du personnel technique et des stagiaires. Tu participeras aussi à l’élaboration des protocoles et des cahiers techniques, et coordonneras les horaires de travail du personnel de ton secteur. Tu exécuteras les techniques d’imagerie par résonance magnétique. Tu assureras en rotation le système de garde sur téléavertisseur.

Au CHU Sainte-Justine, nous travaillons avec des équipements uniques, diversifiés et à la fine pointe de la technologie. Tu auras l’opportunité de faire du perfectionnement sur trois machines d’IRM différentes et d’effectuer des examens variés et spécialisés sur toutes les régions anatomiques. Que tu aies de l’expérience en pédiatrie ou non, nous sommes prêts à t’accueillir.

Exigences :

- Diplôme collégial (DEC) en techniques de radiodiagnostic ;
- Être membre de l’OTIMROEPMQ ;
- Avoir complété avec succès le cours technique d’injection—signes vitaux—asepsie de l’OTIMROEPMQ ou l’équivalent et le cours IRM essentiel de l’OTIMROEPMQ ou l’équivalent.  
 
Conditions :
- Poste permanent temps complet ;
- Quart de jour, avec gardes ;
- Salaire variant entre 25.39$/h et 39.40$/h, en fonction de l’expérience.
 
Faire carrière au CHU Sainte-Justine, c’est :
- Œuvrer auprès des nouveau-nés, des enfants, des adolescents et des mères ;
- Avoir un emploi aux tâches diversifiées favorisant ton développement professionnel ;
- Bénéficier d’un programme d’orientation et d’encadrement pour le secteur de résonance magnétique qui sera adapté selon ton expérience ;
- Avoir la possibilité de te réaliser en participant à divers projets de recherche ;
- Développer tes compétences et tes aptitudes dans le secteur de la résonance magnétique ;
- Des formations et conférences scientifiques mensuelles sur des sujets variées offertes sur tes heures de travail ;
- Faire partie d’une équipe interdisciplinaire, ultraspécialisée, bienveillante, dynamique et engagée dont l’expertise est reconnue à l'international!

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Nos avantages
- 20 jours de vacances après une année de travail à temps complet, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux ;
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille permettant une conciliation vie personnelle, santé et travail ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec ;
- Un Carrefour mieux-être offrant diverses ressources et outils pour prendre soin de soi ;
- Accompagnement, soutien et formation de plusieurs semaines lors de ton entrée en poste.