Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Magasinier ou Magasinière (liste de rappel pour les fins de semaine seulement)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT3-24-8222
Direction :
Direction des ressources financières et logistique (DRFL)
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
2 jours (samedi et dimanche)
Quart de travail :
Jour/Soir
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Approvisionnement et achats
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2024-02-09
Fin d’affichage :
2024-02-23
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Magasiniers d’exception recherchés!

Si tu ne nous connais pas encore, nous sommes le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine, le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada.

Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Description du poste :
Et tu te doutes bien qu’un si gros hôpital ne peut fonctionner sans son magasin, où une équipe d’humains dévoués font une différence significative auprès de nos petits patients!

Ça te dirait de te dépasser professionnellement pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec en gérant l’approvisionnement, la réception, la vérification et la classification de l’emmagasinage, l’inventaire et de la distribution des marchandises aux différents services de notre établissement? En résumé, nous t’invitons à relever un défi stimulant dont la principale mission est d’assurer la gestion efficace des stocks de fournitures médicales, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre hôpital. Rien de moins!

Voici quelques-uns des avantages de nos magasiniers :

- Salaire de 22,18 $ à 24,13 $/heure;
- 4 semaines de vacances par année;
- Régime de retraite;
- Régimes assurances et autres avantages selon les normes en vigueur;
- Programme Avantages employé (Promotions et rabais avec divers partenaires);
- Programme Mieux-Être (PME) favorisant un bien-être physique et psychologique en fonction des besoins des employés (activités physiques en gymnase, saine alimentation, service de massothérapie, etc.);
- Possibilités de conférences midi offert pour tous les employés, sur divers sujets de la santé, par des professionnels.
Exigences :
Alors si tu souhaites travailler uniquement les fins de semaine, soit les samedis et dimanches de 8h00 à 16h00, que tu as un diplôme d'études secondaires en poche et une expérience minimale de 2 ans à titre de magasinier, nous t’invitons à joindre notre grande famille en tant que magasinier, où ton rôle sera bien plus qu'un simple emploi.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Lorsque tu travailles au CHU Sainte-Justine, tu fais partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici 4 avantages dont tu bénéficieras en obtenant un poste :

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux:
o 20 jours de vacances par année pour le personnel;
o 13 jours fériés;
o 9,6 jours de maladie par année;
o Congés sociaux et pour études;
o Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans.

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.

3. La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants :

• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire.

4. Des établissements facilement accessibles :

• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité;
• Programme de co-voiturage avec stationnement;
• Abri à vélos sécurisé.
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