Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste :

Construis ta carrière en veillant sur la santé de nos équipes!

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent afin de pourvoir un remplacement de technicien(ne) en administration au sein de notre équipe en santé et sécurité du travail (SST) qui évolue dans des projets tout aussi variés que stimulants!

Tu contribueras à la réalisation des mandats du service de santé et sécurité du travail (SST).Plus précisément :
- Tu seras en charge de la gestion médico-administrative des nouveaux dossiers en assurance salaire, de lésions professionnelles, SAAQ et IVAC;
- Tu travailleras en étroite collaboration avec les conseillers SST sur les dossiers complexes;
- Tu seras une personne ressource de première ligne, tant pour le personnel que pour les gestionnaires de manière à faciliter la gestion des absences et le retour au travail (retour progressif, limitations fonctionnelles, accommodement, assignation temporaire et autres);
- Tu assureras une bonne communication entre les différents partenaires internes et externes;
- Tu participeras à la formation des nouveaux membres de l’équipe et notamment des agents administratifs;
- Tu pourrais être appelé(e) à communiquer avec la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT) dans le cadre de la gestion des dossiers.

Notre offre :
Un poste temporaire à temps complet de jour avec possibilité de permanence. Il s'agit d'un poste non-syndicable syndiqué et le salaire sera déterminé selon ta scolarité et ton expérience (entre 24,21 et 32,32$ de l’heure).

Si la description de ce poste a suscité ton intérêt, fais-nous parvenir ta candidature!

Exigences :

-Tu as des aptitudes et intérêt développés pour le service à la clientèle;
- Tu es en mesure d’organiser ton travail de façon rigoureuse afin de gérer plusieurs dossiers à la fois tout en respectant les échéanciers et les délais prévus;
- Tu as de la facilité à travailler en équipe et une bonne capacité d’adaptation;
- Tu détiens des habiletés développées au niveau informatique;
- Tu es très à l’aise avec Outlook et la suite Office ainsi qu'avec les outils de communication;
- Tu es une personne proactive et orientée vers les solutions et les résultats.

Exigences requises :
- Tu détiens un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en comptabilité et gestion, en bureautique ou dans une autre discipline appropriée [OU] un DEC combiné à un certificat universitaire pertinent [OU] une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
- Tu possèdes de l'expérience dans le réseau de la santé et une connaissance de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) de même qu’une expérience en gestion médico-administrative des dossiers de différents régimes d’invalidité (un atout).
- Tu détiens une expérience ou une aptitude en informatique (un atout).

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.