Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste :

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Ta contribution au bien-être de nos patients

Personne qui assemble, répare, met en place et entretien les canalisations d'air, de gaz, d'eau, de vapeur, d'égout et de plomberie sanitaire.
Elle doit être familière avec toutes les exigences d'inspection et des règlements locaux relativement à l'installation de plomberie.
Elle doit être en mesure de fournir une estimation des matériaux propres à une installation et réparation.

Avantages de travailler au CHU Sainte-Justine :
- Outils fournis
- Horaire stable et garantie d'heure 52 semaines par année
- Environnement de travail sécuritaire
- Beaux défis
- Travail d'équipe
- Possibilité de faire plusieurs heures supplémentaires si désiré
- Salaire : 26,57$/heure + Prime de rétention de 10% en vigueur selon la présente convention collective= 29,22$/ heure
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Exigences :

Tes acquis
-DEP en plomberie
-Carte de qualification "tuyauteur (plomberie)" compagnon
-Carte ASP (santé et et sécurité sur les chantiers)

Tes talents
-Autonomie
-Débrouillardise
-Dynamique
-Aime le travail d'équipe

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

1. Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux
o 20 jours de vacances par année pour le personnel
o 13 jours fériés
o 9,6 jours de maladie par année
o Congés sociaux et pour études
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans
2. Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
3. La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
• Programme de développement de carrière
• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
4. Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé
5. Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Uniforme et outils fournis