Offre d'emploi

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Email:
Titre d'emploi :
Conseiller(ère) en communication
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT3-24-8315
Direction :
Direction des communications
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Communications et relations publiques
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-03-25
Fin d’affichage :
2024-04-08
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Description du poste :
VOUS CHERCHEZ DE NOUVEAUX DÉFIS?
Vous êtes passionné(e) par le monde des communications et souhaitez mettre votre enthousiasme au bénéfice d’une organisation ayant une mission inspirante et humaine? Le CHU Sainte-Justine a besoin de vous!

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Agir comme spécialiste en communication, afin de conseiller les directions et clients internes sur des stratégies de communication, l’élaboration d’outils de communication et la mise en place de mécanismes de communication;
- Élaborer, en collaboration avec les directions et clients internes , des plans de communication spécifiques principalement de nature interne et en assurer le déploiement;
- Rédiger, réviser et/ou adapter les contenus destinés à nos divers outils de communication, notamment : journal interne, bulletin, intranet, internet et réseaux sociaux.
- Assurer la coordination quotidienne de tous les projets sous sa responsabilité;
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’amélioration de la circulation de l’information ainsi qu’au développement des outils de communication interne;
- Maintenir et développer en tout temps une attitude de service à la clientèle en établissant des relations positives et professionnelles avec la clientèle interne et en fournissant service, aide, informations et conseils;
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de favoriser un arrimage de l’ensemble des activités de communications.
Exigences :
EXIGENCES ET COMPÉTENCES :
- Baccalauréat en communications ou connexe au secteur d'activité;
- Un minimum de 2 années d'expérience pertinente;
- Excellente maîtrise du français et habiletés supérieures en rédaction;
- Bonne capacité à gérer les échéanciers serrés, à travailler rapidement et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Autonomie, sens politique, flexibilité et esprit d’équipe;
- Intérêt pour le milieu de la santé.

CONDITIONS D’EMPLOI
Un poste temporaire d’une durée d’un an à temps complet (35 heures par semaine).
La rémunération varie entre 26,22$ et 43,49$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue.
Horaire comprimé 10 jours en 9 disponible. Flexibilité d’horaire. Possibilité de travailler en mode hybride.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui vise l’amélioration continue.
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