Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste :

Projet
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est à déployer une nouvelle infrastructure de pointe dans le domaine de l’imagerie cérébrale pédiatrique, en instituant le premier Centre de neuroimagerie pédiatrique appelé « IMAGINE ». Nous cherchons à combler un poste de coordonnateur (trice) technique (imagerie par résonance magnétique) avec une entrée en fonction dès que possible. Il s’agit d’un poste contractuel pour une durée de trois ans, avec possibilité de renouvellement.

Le Centre IMAGINE
Le nouveau Centre IMAGINE du CHU Sainte Justine appuie la recherche visant à améliorer les connaissances relatives au développement cérébral normal et pathologique chez le nouveau-né, l’enfant et l’adolescent, avec le but de réduire l’incidence des troubles neurodéveloppementaux par des stratégies de recherche, prévention, dépistage, traitement et soutien aux proches.

Le Centre IMAGINE fait partie intégrante des infrastructures transversales sous la gouverne de la Direction de la recherche et inclus entre autres dans ses nouvelles installations un système d’IRM Siemens 3T multimodale CIMA-X à très haute résolution qui sera fonctionnel ce printemps 2024.
Vous serez appelé à travailler dans une vision d’arrimage des activités de clinique, de recherche et d’enseignement, selon une approche orientée sur la santé de précision, permettant de développer une trajectoire et une prise en charge optimisées pour les patients. Le CHUSJ est orienté vers la quête de l’excellence pour l’ensemble de ses missions et cela en fait un milieu d’emploi exceptionnel au sein duquel vous aurez des opportunités de développement professionnel unique.

Description du poste
En arrimage avec le coordonnateur administratif du département d’imagerie médicale, le ou la candidat(e) s’assure du respect du programme de contrôle de la qualité, réalise les différents examens d’imagerie par résonance magnétique des différents projets de recherche et assume la coordination des activités techniques tant du côté de la clinique que de la recherche dans une vision intégrative de la trajectoire patient.

• Assure la coordination des activités sur la CIMA-X et au besoin sur les autres appareils de résonance magnétique de l’institution.
• Travaille en collaboration avec la recherche et la clinique pour la gestion des rendez-vous.
• Assure la formation en regard des activités techniques du secteur, en collaboration avec la cheffe des plateformes scientifiques, le coordonnateur administratif du département d’imagerie médicale et le service du génie biomédical.
• Participe à l’élaboration de travaux scientifiques avec les équipes de recherche et les co-directeurs scientifiques du Centre IMAGINE.
• En collaboration avec le génie biomédical et le physicien médical clinique, planifie, organise et participe au contrôle de qualité des appareils et applique les mesures de sécurité relatives à l’environnement du champ magnétique en IRM.
• Participe à l’élaboration des divers protocoles de recherche réalisés en IRM et de l’exécution des examens techniques d’imagerie par résonance magnétique en collaboration avec les chercheurs et les radiologues.
• Accueille, explique les examens et veille au bien-être de la clientèle desservie.
• Vérifie la qualité des images obtenues et s’assure de l’envoi des images sur le réseau.
• Favorise la recherche de solution avec les intervenants clés du secteur de la recherche et de la clinique en regard des problèmes rencontrés et se réfère au coordonnateur du Centre Imagine pour coordonner les actions avec les chercheurs concernés.
• Peut être appelé à effectuer toute autre tâche connexe se rattachant aux fonctions.

Exigences :

• Détenir un diplôme collégial (D.E.C.) en technologie de radiodiagnostic.
• Être membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie du Québec (OTIMROEPMQ).
• Détenir l’AEC en IRM ou l’équivalence.
• Expérience minimale de 3 ans, dont au moins 1 an en résonance magnétique.
• Bonne connaissance de l’anglais.
• Connaissance des outils informatiques du réseau de la santé.
• Esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité, d’excellence, leadership, professionnalisme et curiosité scientifique.

Conditions d’emploi : SNS
Échelle salariale : La rémunération varie entre 46 059$ et 68 467$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue (titre d’emploi 2212)
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Durée du mandat : 3 ans, avec possibilité de renouvellement
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

IMPORTANT :
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : «?Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé?».

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

1. Une conciliation travail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congés sociaux et pour études
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

2. Des avantages collectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques