Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste :

Unité de Recherche Clinique en Hématologie-Oncologie-Immunologie (URCHOI)
Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d’une infirmière coordonnatrice de recherche clinique qui travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’oncologie afin de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des différents protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

L’Unité de Recherche Clinique en Hématologie-Oncologie-Immunologie (URCHOI) est composée d’infirmières et de coordonnateurs certifiés en recherche clinique et offre à tous ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi de leurs projets de recherche clinique. L’ensemble de l’équipe assure le bon déroulement des projets de recherche sous l’autorité de la cogestionnaire clinico-administrative de l’URCHOI. L’équipe de recherche gère plus d’une centaine d’études de phase I, II et III, monocentriques, multicentriques, académiques et/ou pharmaceutiques, et maintient un haut niveau de qualité dans le respect des cadres éthiques et règlementaires.

Description du poste
Le ou la titulaire de ce poste a la responsabilité de coordonner et gérer tous les aspects des essais cliniques en Hématologie, Oncologie et Immunologie qui lui seront attitrés (Phase II à IV).

Sommaire des responsabilités:
• Mettre en place, faire le suivi et assurer le bon déroulement des projets de recherche clinique qui lui sont attribués ;
• Réaliser des actes infirmiers (prélèvements sanguins, injection de médicaments IV, etc.);
• Assurer la préparation et la gestion des documents réglementaires et communications aux différentes instances (comité d’éthique de la recherche, organismes canadiens et américains ainsi que les promoteurs) ;
• Participer à la rédaction/modification des documents d’études, tels formulaires de consentement, grille d’interventions et de suivi ;
• Préparer les formations relatives aux études et amendements pour les différents membres de l’équipe de recherche et des équipes soignantes ;
• Assurer, en collaboration avec les chercheurs-cliniciens, le recrutement et le suivi des patients, et coordonner les activités de soins requises par les études avec les équipes de soins et autres intervenants ;
• Effectuer la collecte des données et consigner les informations requises dans les formulaires d’exposé de cas (CRFs) ;
• Coordonner la collecte, le traitement, la préparation et l’envoi d’échantillons ;
• Exécuter toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat.

Exigences :

Habiletés :
• Posséder l’habileté d’établir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail, les investigateurs, les participants à la recherche ainsi que leur famille. Dois être à l’aise au contact d’enfants malades ;
• Fortes habiletés d’adaptation, polyvalente, multitâches. Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution;
• Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences d’organisation, de priorisation, de gestion de temps et de projet ;
• Rigueur dans la collecte et le transfert de données, souci de la confidentialité.
• Avoir un sens aigu des responsabilités.

Exigences :
• Diplôme en soins infirmiers;
• Un minimum de 5 ans d’expérience à titre d’infirmier (ère);
• Membre en règle de l’OIIQ;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Atouts
• Certification SoCRA ou ACRP;
• Expérience clinique avec une clientèle en hémato-oncologie;
• Expérience clinique en pédiatrie;
• Expérience en recherche.

Conditions d’emploi
Il s’agit d’un poste à durée indéterminée à temps complet (37.5h par semaine), avec période de probation de 6 mois, non syndiqué. La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et l’échelle des infirmiers de recherche (membre de l’OIIQ requis). Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé".

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

1. Une conciliation travail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congés sociaux et pour études
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

2. Des avantages collectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques