Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

L’institut TransMedTech en génie biomédical et technologies médicales est une initiative majeure pilotée par Polytechnique Montréal, en étroit partenariat avec le CHU Sainte-Justine et plusieurs autres institutions, et qui agit en véritable écosystème interdisciplinaire et intersectoriel pour le développement de nouvelles technologies médicales. À partir de problématiques et d’idées provenant des usagers, cliniciens et scientifiques, l’Institut fournit des ressources et infrastructures pour accélérer le processus de l’idée jusqu’au produit implémenté (balisage, évaluation de la valeur scientifique, technologique et commerciale, cadre légal, gestion de projet, co-développement des stratégies réglementaire et d’affaires, développement et validation des technologies, intégration en clinique, etc).
L’Institut TransMedTech vise aussi à former la prochaine génération de professionnels qui deviendront des innovateurs et des acteurs clés du secteur medtech. L’Institut TransMedTech est un véritable laboratoire vivant (« Living Lab ») dynamique qui a reçu un important financement du Fonds d’excellence Apogée Canada (35.6M$) pour soutenir sa mission, et peut aussi compter sur des contributions de plus de 60M$ de plusieurs importants partenaires.
Afin de participer à la mise en œuvre de ce projet novateur, le CHU Sainte-Justine est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) – Mobilisation des connaissances pour l’Institut TransMedTech.

Votre défi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur exécutif et scientifique (DES) de l’Institut TransMedTech, en synergie avec l’Unité de développement de projets et d’intégration, le Conseiller principal – Formation et mobilisation des connaissances est responsable du transfert des connaissances et de l’implémentation des innovations auprès des usagers de technologies médicales, le système de santé et l’industrie medtech.
Vous devrez en particulier assurer la mise en œuvre d’une stratégie globale ainsi que d'activités spécifiques de mobilisation et de transfert des connaissances et d’implémentation des innovations en collaboration avec l’Équipe de direction et l’Unité de développement et d’intégration du Living Lab TransMedTech, ainsi qu’avec le comité consultatif « Comité usagers et mobilisation des connaissances ».
Vous devrez établir des collaborations pertinentes pour faciliter l’intégration des connaissance issues de la R&D aux pratiques cliniques, comme par exemple avec les professionnels de l’Unité d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé (UETMIS), des unités existantes pour la mise en œuvre des technologies et le transfert des connaissances des centres hospitaliers universitaires partenaires, ainsi qu’avec les personnes appropriées de l'écosystème TransMedTech (par exemple : groupes de patients, soignants, utilisateurs des technologies, réseau hospitalier, agences gouvernementales et ministérielles, Bureaux de la recherche des institutions participantes, fondations, etc.) et divers autres publics cibles.
Vous serez en appui au développement de la stratégie institutionnelle et scientifique de l’Institut TransMedTech. Vous devrez faire preuve de leadership auprès de tous les membres de l’Institut et traduire à travers vos pratiques professionnelles les valeurs d’excellence, d’engagement et de collaboration.

Exigences :

Votre profil et expérience
• Formation pertinente de niveau maîtrise dans un domaine jugé pertinent relié à la mobilisation des connaissances de nature technologique et/ou dans le domaine de la santé
• Expérience de travail (>5 ans) reliée à la mobilisation des connaissances de nature technologique et/ou dans le domaine de la santé.
• Expérience avec des approches interdisciplinaires et/ou de Living Lab (atout important).
• Connaissance du milieu universitaire et des hôpitaux universitaires, de l'industrie medtech québécoise et canadienne (atout important).
• Connaissance ou expérience avec les concepts de patient-partenaire (ou usager-partenaire) et les processus impliqués.
• Posséder des connaissances de différents types de recherche (appliquée, clinique et translationnelle).

Compétences recherchées
• Excellentes aptitudes rédactionnelles (en français et en anglais) et relationnelles auprès d'étudiants, de professeurs et de nombreux intervenants internes et externes.
• Aptitudes reconnues en matière de leadership auprès de professionnels interdisciplinaires
• Possède de solides aptitudes en matière de proactivité et de créativité afin de trouver des solutions efficientes, de demeurer à l’affut des opportunités et d’assurer une évolution constante de la position de l’Institut TransMedTech pour la mobilisation des connaissances, tout en étant orienté sur les solutions, les résultats et l’impact des réalisations;
• Capable d’analyser et de comprendre l’environnement interne et externe. Partage les valeurs d’excellence, d’éthique et d’engagement requises pour développer l’Institut TransMedTech.
• Capacité à travailler de façon autonome, à être créatif et à « penser en dehors de la boîte »

Sommaire et conditions
• Le CHU Sainte-Justine applique un programme d'accès à l'égalité et encourage les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs caractéristiques.
• Nous offrons une rémunération globale à la mesure des compétences ainsi que des avantages sociaux concurrentiels : un programme complet d'assurances collectives incluant les soins dentaires, un régime de retraite compétitif, des programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement, …
• Salaire et autres conditions basées sur les échelles en vigueur au CHU Sainte-Justine, à définir selon le profil d’expériences et de connaissances
• Poste subventionné (temporaire) à temps complet (sujet aux objectifs d’une subvention dont la fin est prévue en 2023), avec évaluation annuelle de rendement.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro ;
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.