Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

L’institut TransMedTech (iTMT) en génie biomédical et technologies médicales est une initiative majeure pilotée par Polytechnique Montréal, en étroit partenariat avec le CHU Sainte-Justine et plusieurs autres institutions, et qui agit en véritable écosystème interdisciplinaire et intersectoriel pour le développement de nouvelles technologies médicales. À partir de problématiques et d’idées provenant des usagers, cliniciens et scientifiques, l’iTMT fournit des ressources et infrastructures pour accélérer le processus de l’idée jusqu’au produit implémenté (balisage, évaluation de la valeur scientifique, technologique et commerciale, cadre légal, gestion de projet, co-développement des stratégies réglementaire et d’affaires, développement et validation des technologies, intégration en clinique, etc).

L’iTMT vise aussi à former la prochaine génération de professionnels qui deviendront des innovateurs et des acteurs clés du secteur medtech. L’iTMT est un véritable laboratoire vivant (« Living Lab ») dynamique qui a reçu un important financement du Fonds d’excellence Apogée Canada (35.6M$) pour soutenir sa mission, et peut aussi compter sur des contributions de plus de 60M$ de plusieurs importants partenaires. Pour plus de détails, voir : www.transmedtech.org

Afin de participer à la mise en œuvre de ce projet novateur, le CHU Sainte-Justine est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) – Marketing et communications pour l’iTMT.

Relevant fonctionnellement du Directeur exécutif et scientifique de l'iTMT (Dr Carl-Éric Aubin) et administrativement de la Direction de la recherche du CHU Sainte-Justine, la personne recherchée est responsable de la stratégie de marketing, de promotion, de positionnement et de communications de l'iTMT. Ceci touche à la fois l’animation, le positionnement et le rayonnement de l’iTMT, que l’accompagnement marketing relié au développement de technologies médicales et leur développement d’affaires.
Principales responsabilités :
• Est responsable du développement et de la mise en œuvre des plans stratégiques marketing et communications de l'iTMT et assure leur réalisation et le suivi des résultats;
• Assiste sur demande le Conseil des gouverneurs pour la présentation annuelle du plan stratégique marketing et communications de l’iTMT et pour la discussion des principaux enjeux de marché ;
• Est responsable des opérations de marketing et de communication, ainsi que de la coordination stratégique des réunions et des événements, de façon cohérente et collégiale avec les différents partenaires de l'iTMT, et en particulier avec les services des communications de Polytechnique Montréal, des hôpitaux universitaires, des autres partenaires et des fondations ;
• Soutient les activités de mobilisation et de transfert des connaissances et de l’innovation (avec les patients, les soignants, les utilisateurs des technologies développées, les partenaires, le réseau hospitalier, le gouvernement, etc.), en lien étroit avec le Conseiller en mobilisation de l’innovation ;
• En collaboration avec l’Unité développement et d’intégration de l’iTMT, a la responsabilité du support marketing, infographique et Powerpoint des dossiers de R&D présentés aux partenaires d'affaires potentiels de l'iTMT, ainsi que de leur promotion ;
• Soutient l'effort de développement et de positionnement de l'iTMT ;
• Est responsable du développement, de la gestion et de l’animation active de l'intranet et d'un site Web public de l’iTMT ;
• Assure le développement des stratégies de communications et de présence auprès des médias sociaux et réseaux professionnels (Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.);
• Coordonne les communications entre les institutions partenaires de l’iTMT.

Exigences :

• Diplôme universitaire reconnu en marketing et en communications, combiné à une expérience professionnelle post-universitaire de sept (7) à dix (10) années dans le domaine du marketing, des communications et de la coordination d'événements de grande échelle, idéalement dans le secteur des sciences de la vie et des technologies médicales;
• Expérience souhaitable d'au moins cinq (5) années au sein d'environnements universitaires et/ou hospitaliers (et idéalement une expérience avec l'industrie medtech et/ou le secteur de la santé);
• Posséder des connaissances du milieu de la recherche (appliquée, clinique et translationnelle);
• Posséder une expérience ou formation en design industriel serait un atout.
• Solide connaissance et expérience avec les outils informatiques modernes (Facebook, LinkedIn, Twitter, SharePoint, Photoshop, etc.);
• Expérience dans le développement de sites Web, intranets, médias sociaux, etc.

Conditions d’emploi

Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée, à temps complet (35 heures par semaine), non syndiqué, avec période de probation de 6 mois. Ce poste est normalement prévu pour la durée de la subvention du Fonds d’Excellence en Recherche Apogée Canada (fin en 2023), avec évaluation annuelle de rendement et de la pertinence du poste pour le maintien du contrat d’embauche.

Le salaire et les conditions d’emploi sont établis selon les normes en vigueur au CHU Sainte-Justine, définis selon le profil d’expériences et de connaissances. Nous offrons une rémunération globale à la mesure des compétences ainsi que des avantages sociaux concurrentiels : un programme complet d'assurances collectives incluant les soins dentaires, un régime de retraite compétitif, des programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement.

Le poste est basé au CHU Sainte-Justine et à Polytechnique Montréal, mais le/la candidat(e) sera amené à se déplacer à l’occasion entre les différentes institutions partenaires de l’iTMT.

Le CHU Sainte-Justine applique un programme d'accès à l'égalité et encourage les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs caractéristiques.
L'examen des candidatures débutera le plus tôt possible et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Nous remercions les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Lieux de travail
CHU Sainte-Justine et Polytechnique Montréal (Montréal, Québec)


Date d’entrée en fonction
Immédiate

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.