Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Associé (e) de recherche niveau 3
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-19-3640
Direction :
Direction de la recherche
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2019-06-07
Fin d’affichage :
2019-06-21
Échelle salariale :
25.85$ à 38.39$
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loi

Description du poste :
Projet
Le laboratoire du Dr Thai Hoa Tran s’intéresse à un sous-type de leucémie lymphoblastique aigue associé avec un mauvais pronostic, mais qui comporte de nombreuses fusions de kinases, offrant des nouvelles opportunités de thérapies ciblées, connu sous le nom de leucémie lymphoblastique aigue Phi-like (LLA Phi-like). Son programme de recherche vise à implémenter un programme de dépistage national, identifier de nouveaux marqueurs pronostiques, étudier les mécanismes de résistance et développer des essais cliniques visant à incorporer la thérapie ciblée chez la LLA Phi-like.
Description du poste
Le laboratoire du Dr Thai Hoa Tran est à la recherche d’un Professionnel de recherche de Niveau 3 qui maîtrise les technologies de séquençage de nouvelle génération (NGS) pour le diagnostic et la prise en charge des patients avec la LLA Phi-like.
De façon plus spécifique, le candidat sera responsable de :
• Assister le directeur de recherche dans la réalisation et supervision de tous les projets du laboratoire ;
• Soumettre et assurer les suivis des protocoles de recherches pour le comité d'éthique ;
• Gérer les aspects budgétaires des subventions, ainsi que le suivi des dépenses ;
• Participer activement aux activités du laboratoire de type lab meeting et journal club où il doit y présenter ses résultats de recherche et interagir avec les autres membres de l’équipe quant aux résultats attendus et recommander des orientations à privilégier ;
• Participer à l’élaboration des demandes de subvention et des rapports pour les organismes subventionnaires ;
• Participer à la rédaction d’articles avec les membres de l’équipe de recherche comme premier auteur ou co-auteur.
Exigences :

Exigences et aptitudes
• Il est obligatoire pour poser sa candidature d’avoir une expérience établie avec les différentes applications de NGS (principalement whole exome sequencing et RNA-seq). Avoir une expertise dans la construction des librairies de séquençage, les outils d’analyse ainsi que l’utilisation et le développement de bases de données;
• Avoir une connaissance approfondie des techniques de base de biologie cellulaire et moléculaire (cytométrie en flux, immunofluorescence, RT-qPCR, western blot, etc.) est parement requise.
• Détenir un doctorat en biologie moléculaire ou en génétique humaine
• Avoir un minimum de deux ans d’expérience de travail
• Capacité de travailler aussi bien de manière indépendante que dans une équipe multidisciplinaire;
• Expérience avec les demandes de fonds, la rédaction d’articles scientifiques et les protocoles pour les comités d’éthique
• Connaissance avancée de l’anglais, oral et écrit

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 3 - entre 25.85$/hr et 38.39$/hr
Chercheur responsable: Dr Thai Hoa Tran
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Juillet 2019


IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé"

Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

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