Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Projet
CARTaGENE est une plateforme de recherche du CHU Sainte-Justine visant à offrir aux chercheurs les moyens de faciliter leurs recherches sur la santé. CARTaGENE est constituée à la fois d’échantillons biologiques et de données sur la santé et les habitudes de vie de 40 000 Québécois et Québécoises âgés entre 40-69 ans. Les données provenant d’une variété de sources sont intégrées aux bases de données du projet pour être rendues disponibles à la recherche. CARTaGENE constitue donc une infrastructure publique qui facilite la recherche en santé. Financée uniquement par des fonds publics, CARTaGENE contribue au développement de meilleurs diagnostics, traitements et programmes de prévention des maladies. Plus d’information sur le projet CARTaGENE est disponible sur le site Web : www.cartagene.qc.ca.

Tâches principales
Sous la supervision de la directrice générale de CARTaGENE, le candidat prendra part à l’ensemble des tâches et activités menées par CARTaGENE. De façon plus spécifique, le candidat sera responsable de ;
Planification et supervision des opérations :
• Élaborer des questionnaires de recherche et organiser le recrutement de participants, planifier la mise en place d'outils et de systèmes de cueillette de données et assurer la formation des intervieweurs ;
• Coordonner les opérations et les aspects logistiques qui en découlent et faire les suivis nécessaires auprès des différents partenaires. Assurer l’ensemble du suivi et des communications reliées aux opérations ;
• Veiller à la mise en place et à l'optimisation des techniques et des méthodologies nécessaires à la réalisation du ou des projets de recherche ;
• Assurer le contrôle et le suivi budgétaire en autorisant certaines dépenses en demeurant à l'affût de toute situation pouvant avoir un impact tant positif que négatif sur les budgets établis par projet et assurer le suivi adéquat avec les chercheurs ;
• Préparer des budgets, rapports et documents de synthèse en lien avec les opérations, analyser et interpréter les résultats et formuler des recommandations dans un objectif d’amélioration continue lorsque nécessaire.

Éthique
• Rédiger les documents destinés aux participants faisant l’objet d’une approbation éthique ;
• Obtenir les approbations éthiques nécessaires et en assurer les suivis.

Communications et engagement des participants
• Contribuer au développement du contenu scientifique et de marketing pour des outils promotionnels (brochures, affiches, etc.) ;
• Développer des stratégies pour encourager et accroitre l’engagement des participants (campagnes, infolettre, vidéos, etc.) suite à une analyse des besoins ;
• Préparer les communications pour diffusion dans les médias et médias sociaux et auprès des participants, en étroite collaboration avec la direction de CARTaGENE.

Tâches connexes
• Participer à toute autre activité connexe et offrir un soutien dans le cadre des activités scientifiques de CARTaGENE.

Exigences :

Exigences et aptitudes
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences de la santé, sciences biomédicales, épidémiologie, santé publique ou équivalent ;
• Posséder une expérience de recherche ainsi que 2 ans d’expérience dans la coordination et la gestion de projets ;
• Faire preuve d’une grande autonomie de travail et d’une grande rigueur dans l’exercice de ses fonctions ;
• Être polyvalent et aimer travailler en équipe ;
• Maitriser parfaitement le français et l’anglais (écrit et oral).

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 2 - entre 22,76$/hr et 33,31$/hr
Chercheur responsable: Dr Philippe Broët
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Autres avantages :
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro ;
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.