Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
CEPI/Infirmier(e) - Postes permanents - Entrée janvier 2021
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-20-4333
Direction :
Direction exécutive des soins académiques (DESA)
Service :
Site :
HSJ-CRME
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Temps complet ou partiel 7/15 ou 8/15
Catégorie d'emploi  :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
50
Début d'affichage :
2020-07-16
Fin d’affichage :
2020-11-30
Échelle salariale :
21.91$/h - 39.00$/h
Description de l’établissement :
Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant que CEPI ou Infirmière!
Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :


Votre contribution au bien-être de nos patients

Faire partie du CHU Sainte-Justine, c’est œuvrer auprès de la clientèle aux différentes étapes du continuum de soins en ayant recours à des services spécialisés et ultraspécialisés. C'est d'échanger et collaborer quotidiennement avec des intervenants dont l’expertise est exceptionnelle. Vous ferez partie d’une équipe spécialisée en pédiatrique. Vous évoluerez dans une unité de vos choix d'intérêt exprimés à l'entrevue ;
 
CHOIX DE SECTEURS:
Hémato-oncologie
Médico-Chirurgicaux
Médecine pédiatrique
Mère-enfant
Psychiatrie
Réadaptation (CRME)
Bloc opératoire *
Néonatalogie
Soins intensifs *
Unité des naissances *
Urgence *
Centre intégré des troubles de la conduite alimentaire (CITCA)

*: Cheminement possible


LES AVANTAGES:

La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
• Programme de développement de carrière
• Collaborer à différents projets de recherche
• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
• Unités de soins modernes et équipement médicaux à la fine pointe de la technologie

Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
Exigences :
Vos acquis
- CEPI diplômé(e) ou Infirmier(ère) diplômé(e);
- Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
- Expériences en pédiatrie un atout.

Vous devez être disponible à temps partiel 7/15, 8/15 ou à temps complet dès 7 janvier 2021.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.


** En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.**
Autres avantages :
Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages


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