Description de l’établissement :

Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant qu’infirmier(ère) pour le Bloc opératoire!

Description du poste :

Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence p•ur n•s patients
Dépassez-v•us pr•fessionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.


Votre contribution au bien-être de nos patients :

Faire partie de l'équipe de la salle de réveil c'est œuvrer dans l'univers des soins critiques, travailler à l'intérieur d'un milieu stimulant et au sein d'une équipe dynamique.

À la salle de réveil, vous ferez partie de la grande famille de l'Unité fonctionnelle du bloc opératoire ce qui comprend le bloc opératoire ainsi que la chirurgie d'un jour.

La salle de réveil du CHU Sainte-Justine vous offre présentement 2 POSTES PERMANENTS À TEMPS PARTIEL (TP8) DE NUIT !


Être infirmier(ère) à la salle de réveil c'est travailler :

• Avec une clientèle pédiatrique et adulte (gynécologie).
• En étroite collaboration avec l'équipe d'anesthésiologistes.
• Dans un environnement et avec des outils à la fin pointe de la technologie.


Comme infirmier(ère), nous vous offrons :

•Votre horaire de travail sera du lundi au vendredi.
•Nous vous offrons la possibilité de faire des 12 heures!
•Vous serez sur rotation, gardes et sur appel.
•Vous aurez un programme de formation, d’intégration et d’accompagnement spécifique pour les infirmiers(ères) de 5 semaines.

Faire partie d'une équipe sympathique, solidaire et dynamique!


Milieu de vie
• Évoluer dans un milieu où se côtoient différentes spécialités, neurochirurgie, chirurgie générale, urologie, gynécologie, endoscopie digestive, orthopédie, etc.;
• Avoir l’option de la polyvalence pour deux autres secteurs de l'UFBO soit bloc opératoire, soit chirurgie d'un jour;
•Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges).

Des services sur place pour vous simplifier la vie :
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine;
• Nettoyeur et service de couture;
• Activités sportives;
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale;
• Livraison de paniers de légumes biologiques;
• Uniforme fourni.

Exigences :

Vos acquis
• Vous êtes Infirmier(ère) diplômé(e) et vous avez de l’intérêt pour les soins opératoires ?
• Vous détenez votre permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) ?
• Vous avez de l'expérience en salle de réveil ou en chirurgie ? (un atout)
• Vous souhaitez vous développer professionnellement dans vos soins ?

Ce poste est pour vous !

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap nécessitant un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.


** En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.**

Autres avantages :

Voici 3 avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste :

1. Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux;
• 20 jours de vacances par année pour le personnel;
• 25 jours de vacances pour les cadres;
• 13 jours fériés;
• 9,6 jours de maladie par année;
• Congés sociaux et pour études;
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans.

2. Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;

3. La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
• Programme de développement de carrière;
• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire;
• Unités de soins modernes et équipement médicaux à la fine pointe de la technologie.
• Possibilités de conférences midi offert pour tous les employés, sur divers sujets de la santé, par des professionnels.