Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Assistant(e) de recherche - Niveau 1 - Unité des infirmières de Recherche Clinique
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-20-4503
Direction :
Direction de la recherche
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps partiel- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2020-08-13
Fin d’affichage :
2020-09-27
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Unité des Infirmières de Recherche Clinique
Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un assistant de recherche qui travaillera en étroite collaboration avec les infirmières de recherche clinique afin de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des différents protocoles de recherche clinique présentement en cours et à venir.

L’Unité des infirmières de recherche clinique est essentiellement composée de 18 infirmières certifiées et 3 assistantes de recherche ainsi que d’une technicienne en administration. L’équipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux).

Description sommaire
Relevant de la Chef d’Unité des Infirmières de Recherche Clinique, l’assistant de recherche effectuera un ensemble d’activités de soutien, de préparation et de suivi afin d'assurer la réalisation et la qualité des protocoles de recherche sur lesquels il sera impliqué. De façon plus spécifique, le candidat:
• Récoltera, entreposera et/ou préparera les envois d’échantillons biologiques;
• Assurera la réception et la gestion du matériel clinique, la gestion de l’entreposage des échantillons (congélateurs), la gestion des rendez-vous de recherche et la confirmation des rendez-vous, etc.;
• S’assurera que les unités de recherche sont fonctionnelles en permanence (inventaire de la literie, du matériel clinique, changer le désinfectant au quotidien, nettoyage hebdomadaire des comptoirs de travail, etc.);
• Effectuera la cueillette et l'entrée de données électroniques, en collaboration avec les infirmières répondra en partie aux demandes de clarifications et sera présent auprès des associés de recherche (CRA) lors des visites de vérification.
• Assumera des tâches administratives : élaboration de documents sources, préparation de dossiers de recherche, obtention de signature, préparation du matériel nécessaire pour les visites de recherche, commande de matériel, photocopies, archivage, envoi ou transfert électronique de résultats d’examens cliniques codés, etc.
• Devra posséder l’habileté d’établir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail, les investigateurs, les associés de recherche des compagnies pharmaceutiques ainsi qu’avec les participants à la recherche et leur famille.
• Effectuera les formations exigées en lien avec son travail (par exemples : Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, transport de matières dangereuses, entrée de données électroniques, etc.)
• Effectuera toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne marche des projets de recherche.
Exigences :
Exigences
• DEP ou DEC ou Baccalauréat dans un domaine connexe (soins/santé, sciences biomédicales, pharmacologie, etc.);
• Connaissances des procédures générales de recherche et des exigences réglementaires, un atout;
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, bilinguisme essentiel.
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Connaissances de la terminologie médicale, un atout
Aptitudes et compétences spécifiques
• Fortes habiletés d’adaptation, polyvalent, multitâches.
• Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution.
• Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences d’organisation, de priorisation et de gestion de temps.
• Aptitudes pour communiquer efficacement afin de faciliter les interactions et l’accomplissement des fonctions qu’il exerce.
• À l’aise dans un environnement de travail d’équipe.
• Rigueur dans l’exécution du travail, souci de la confidentialité, curiosité intellectuelle.

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 1 – entre 18.27$/hr et 27.79$/hr (selon l’expérience de travail)
Gestionnaire responsable: Chef d’Unité des Infirmières de Recherche Clinique
Poste : Régulier à temps partiel (28 heures par semaine), possibilité d’un temps complet
Date prévue d’entrée en fonction : août 2020


Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
•Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges);
•À proximité du Mont-Royal;
•Près du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
•Caisse d’économie Desjardins;
•Pharmacie Jean Coutu;
•Café Bistro;
•Nettoyeur et couturière;
•Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries;
•Programme Avantages employé (Promotions et rabais avec divers partenaires);
•Programme Mieux-Être (PME) favorisant un bien-être physique et psychologique en fonction des besoins des employés (Activités physiques en gymnase, saine alimentation, service de massothérapie, etc.);
•Possibilités de conférences midi offert pour tous les employés, sur divers sujets de la santé, par des professionnels.
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