Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Projet
CARTaGENE est une plateforme de recherche du CHU Sainte-Justine visant à offrir aux chercheurs les moyens de faciliter leurs recherches sur la santé. CARTaGENE est constituée à la fois d’échantillons biologiques et de données sur la santé et les habitudes de vie de 40 000 Québécois et Québécoises âgés entre 40-69 ans. Les données provenant d’une variété de sources sont intégrées aux bases de données du projet pour être rendues disponibles à la recherche. CARTaGENE constitue donc une infrastructure publique qui facilite la recherche en santé. Financée uniquement par des fonds publics, CARTaGENE contribue au développement de meilleurs diagnostics, traitements et programmes de prévention des maladies. Plus d’information sur le projet CARTaGENE est disponible sur le site Web : www.cartagene.qc.ca.

Description du poste
Sous la supervision de la directrice générale de CARTaGENE, le candidat prendra part à l’ensemble des tâches et activités menées par CARTaGENE. La personne qui occupe ce poste coordonne et assure le bon fonctionnement des activités de recrutement et de recontact des participants. Elle sera également responsable de la supervision du personnel de recherche, tout en assurant le lien et la supervision des partenaires (sous-contractants). Le titulaire de ce poste représentera CARTaGENE dans plusieurs instances et comités en lien avec les opérations au sein de CanPATH, un consortium pan-canadien de cohortes dont CaG fait partie. Elle sera également impliquée avec les services d’accès aux données et échantillons de CARTaGENE et conseille la Direction de CARTaGENE dans les décisions à être prises à cet égard et prendra part à tous les stades de développement scientifique de CARTaGENE. Elle devra également participer aux activités relatives à la conceptualisation, à la mise en œuvre, à l’analyse des données et à la rédaction de documentation scientifique. De façon plus spécifique, le candidat sera responsable de

Exigences :

1. Opérations de recrutement et de recontact
• Coordination et supervision de l’ensemble des opérations : révision des budgets, des contrats et du matériel aux participants, vérification des questionnaires, pilotage des instruments de collecte, révision du matériel de formation, etc… ;
• Coordination et supervision des activités de recrutement et de collecte de données (participation aux réunions, révision des rapports, soumission aux comités d’éthique) ;
• Contrôle de la qualité des activités d’opérations et recommandations à la direction de solutions appropriées.

2. Liaison avec CanPATH (Canadian Partnership for Tomorrow Health, www.canpath.ca)
• Assiste au ‘Comité de opérations’, fait le suivi des différents points avec l’équipe et la direction, assure une bonne communication et rend compte à la direction de CARTaGENE des discussions et décisions ;
• Assiste à tout autre groupe de travail ou comité ad hoc en lien avec les opérations et s’assure de représenter les intérêts de CARTaGENE ;
• Collabore à la rédaction et la révision des différents documents des comités ci-dessus.

3. Services d’accès aux données et échantillons
• Les conseils et informations fournis aux chercheurs faisant une demande d’accès ;
• Les études de faisabilité des demandes d’accès ;
• Le développement de nouveaux outils et procédures relatifs à l’accès.
4. Soutien au développement scientifique (en complémentarité avec les directeurs scientifiques)
• Conceptualisation des nouvelles phases CARTaGENE et rédaction de protocole pour ces phases subséquentes de CARTaGENE ;
• Modification, mise à jour et développement des questionnaires d’enquête ;
• Rédaction de demande de fonds, d’articles scientifiques et toute autre documentation scientifique (rapport, rubrique dans le site web, ressources documentaires scientifiques) ;
• Constitution de groupes de consultation dans le but de réaliser un travail de concertation sur certains aspects scientifiques de CARTaGENE ;
• Soutien et conseil pour les collaborateurs et/ou utilisateurs potentiels ;
• Préparation de rapport d’activité, d’évaluation pour les bailleurs de fonds, incluant le développement et la mise à jour d’indicateurs d’atteinte des résultats.

5. Toutes autres taches connexe :
• Participer à toute autre activité connexe et offrir un soutien dans le cadre des activités scientifiques de CARTaGENE.

Exigences et aptitudes
• Détenir un diplôme universitaire de 3e cycle en sciences de la santé, épidémiologie (priorisé), sciences biomédicales, santé publique ou équivalent ;
• Posséder une expérience de recherche ainsi que 5 ans d’expérience dans la coordination et la gestion de projets ;
• Faire preuve d’une grande autonomie de travail et d’une grande rigueur dans l’exercice de ses fonctions ;
• Être polyvalent et aimer travailler en équipe ;
• Maitriser parfaitement le français et l’anglais (écrit et oral).

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 4 - entre 28,95$/hr et 43,01$/hr
Gestionnaire responsable : Me Alexandra Obadia
Poste : Régulier à temps complet (35 hrs/sem)
Date prévue d’entrée en fonction : immédiate

Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE :

Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro Van Houtte;
Nettoyeur et couturière;
Salon de coiffure;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.