Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Préposé(e) aux bénéficiaires -- Remplacement -- Temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT2-20-4532
Direction :
Direction exécutive des soins académiques (DESA)
Service :
N/A
Site :
HSJ-CRME
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Variable
Catégorie d'emploi  :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
5
Début d'affichage :
2020-08-20
Fin d’affichage :
2020-10-30
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Si vous êtes reconnu pour votre approche hors de l'ordinaire avec les enfants et les familles, que vous souhaitez travailler dans un milieu stimulant et que vous souhaitiez relever un nouveau défi professionnel, soumettez votre candidature!
Que vous cherchiez une expérience en milieu hospitalier ou que vous veniez de terminer l'école il nous fera plaisir de vous rencontrer!

Si vous êtes reconnu pour votre approche hors de l'ordinaire avec les enfants et les familles, que vous souhaitez travailler dans un milieu stimulant et que vous souhaitiez relever un nouveau défi professionnel, soumettez votre candidature!
Que vous cherchiez une expérience en milieu hospitalier ou que vous veniez de terminer l'école il nous fera plaisir de vous rencontrer!

Vous ferez partie de notre liste de rappel, mais nous avons plusieurs remplacement long terme (6 mois à 1 an) actuellement disponibles:

- 3 TC de jour au bloc opératoire

- 1 TP7 de jour à l'urgence

- 1 TP7 de jour à l'unité de médecine de jour

- 2 à l'unité de soins médico-chirurgicaux (1TP7 de nuit et 1 TP7 de jour)

- 1 TC de jour en chirurgie d'un jour

- 1 TP7 à l'unité des naissances

- 1 TC de soir en pédiatrie et en soins médico-chirurgicaux (double affectation)

Pour plus de détails sur chacune des ces opportunités, consultez les offres spécifiques disponibles sur notre site!

Une fois votre premier remplacement terminé, vous continuez à travailler avec nous, sur la même unité ou une autre. Rassurez-vous, vous serez formé pour chaque nouvelle unité où vous ferez un remplacement pour la première fois.
À titre de préposé aux bénéficiaires, vous pouvez de plus travailler soit au CHU Sainte-Justine ou au Centre de réadaptation Marie-Enfant.

Vous aurez droit à tous les avantages prévus à la convention collective en vigueur, et le salaire peut varier entre 20,55$/ et 22,35$/h , selon votre expérience.

La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
- Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
- Plusieurs unité de soins modernes et récemment rénovées, équipements médicaux à la fine pointe de la technologie

Une conciliation travail et vie personnelle
- Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

Des avantages collectifs concurrentiels
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
Exigences :
•DEP en Assistance à la personne en établissement de santé complété (ancienne formation de 750h ou APED de 870h)
•Expérience en pédiatrie un atout;

Compétences recherchées
•Approche patient/famille;
•Sens des responsabilités;
•Autonomie et initiative;
•Esprit d’équipe;
•Bon jugement.



Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages
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