Description de l’établissement :

Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant que CEPI ou Infirmière!
Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Nous avons présentement des postes permanents à temps complet (10/15) ou temps partiel (7/15) de jour, de soir et de nuit.

Nous souhaitons accueillir un infirmier(ère) auxiliaire qui, comme toi, a de l'intérêt pour les soins pédiatriques, et qui souhaite être polyvalent et se développer.

Tu aurais une orientation/intégration générale avec la cohorte d'auxiliaire du 23 novembre 2020, tu serais par la suite orienté selon les besoins de l'organisation (en tenant compte de tes intérêts) à un seul secteur et tu auras le temps de bien intégrer tes nouvelles connaissances/compétences.
Une fois prêt à relever d'autres défis, tu pourras postuler vers un autre secteur, si tu le désires.

Viens te joindre à l'équipe!

**Possibilité de faire des horaires en 12 heures!

La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
• Programme de développement de carrière
• Collaborer à différents projets de recherche
• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
• Unités de soins modernes et équipement médicaux à la fine pointe de la technologie

Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

Exigences :

Diplôme d'études secondaire 5 complété;
Diplôme d'études professionnelles (SASI) complété;
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Remarques :

** En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.**

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.

Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages