Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Infirmier(ère) -- Unité de PÉDIATRIE (médecine générale) -- Poste de Jour TC ou TP8
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-20-4717
Direction :
Direction exécutive des soins académiques (DESA)
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2021-01-01
Fin d’affichage :
2021-01-31
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.ile au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Vous êtes infirmier(ère) et vous souhaitez travailler en médecine pédiatrique? Nous avons des postes à temps partiel et à temps complet disponibles pour vous ! Venez rejoindre notre équipe dynamique et venez voir grand pour nos petits et nos mamans!

CHEZ NOUS C’EST:

- Œuvrer auprès d’une clientèle de choix, soit les enfants, les adolescents et les mères;
- Bénéficier d’un programme d’orientation et d’encadrement;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers les volets de la mission universitaire;
- Avoir recours aux équipements les plus sophistiqués;
- Avoir l’option de la polyvalence par toutes les spécialités offertes;
- Projet « Grandir en santé » qui vise l’agrandissement et le perfectionnement des unités spécialisées;
- Faire partie d’une équipe interdisciplinaire, ultraspécialisée, dynamique et engagée !

LES AVANTAGES

La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
- Programme de formation personnalisé et adaptée aux différentes spécialités et l’accompagnement nécessaire afin de permettre le développement de sa pratique;
- Opportunité de travailler auprès d’une clientèle de diverses spécialités et développer des connaissances et compétences variées.

Une conciliation travail et vie personnelle
- Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

Des avantages collectifs concurrentiels
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
- Programme d’aide aux employés et à leur famille


LES DÉTAILS DE L'EMPLOI

- Postes permanents de jour, temps partiel 8 jours/quinzaine et temps complet
Exigences :
Infirmier(ère) diplômé(e);
Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
Expériences en pédiatrie un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages
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