Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Assistant (e) de recherche Niveau 1 - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-20-4855
Direction :
Direction de la recherche
Service :
Direction de l'enseignement
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-01-13
Fin d’affichage :
2021-02-27
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Projet
Développement d’une immunothérapie adoptive pour prévenir les rechutes de leucémie chez les enfants (recherche translationnelle vers l’essai clinique).

Description du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) de recherche junior organisé(e) et motivé(e). Sous la supervision de l’associée de recherche du laboratoire, le candidat sera responsable d’exécuter les expériences nécessaires à la validation préclinique de notre immunothérapie.

Plus spécifiquement, le candidat devra réaliser des :

• Expériences in vivo pour des études de toxicologie pré-clinique (souris humanisées) : injections (i.p, i.v., i.h), imagerie in vivo, prises de sang, suivi des signes cliniques;
• Analyses de sang en cytométrie de flux;
• Cultures cellulaires de cellules primaires.
Exigences :
Exigences et aptitudes
• Niveau d’études complété : DEC ou B.Sc.
• Domaine d’études souhaité : en recherche fondamentale et translationnelle;
• Expérience en manipulation d’animaux de laboratoire (souris) requise;
• Expérience en culture cellulaire un atout;
• Rigueur et autonomie


Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 1 - entre 17.73$/hr et 26.98$/hr
Chercheur responsable : Dr Michel Duval
Poste : Temporaire à temps complet (35 heures semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Janvier 2021


Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE :

Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro Van Houtte;
Nettoyeur et couturière;
Salon de coiffure;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

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