Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Coordonnateur (trice) Niveau 4 -Centre de recherche du CHU Sainte-Justine
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-21-4930
Direction :
Direction de la recherche
Service :
NA
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-04-06
Fin d’affichage :
2021-04-20
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Le projet
Le Centre de recherche du CHU Sainte-Justine de l’Université de Montréal recherche une coordonnatrice pour l’Observatoire Pour l’Éducation et la Santé de l’Enfant (OPES) dont la mission est de générer de nouvelles connaissances afin d’éclairer la prise de décisions favorisant l’éducation, la santé, et le bien-être économique des enfants du Québec, sur le court et le long terme. En tant que coordonnatrice, vous contribuerez aux activités scientifiques de divers projets de recherche portant sur le développement psychosocial, l’éducation et la santé de l’enfant.

Description du poste
Sous la supervision directe de la directrice de l’Observatoire, Prof Sylvana Côté (École de Santé Publique, Université de Montréal), le candidat travaillera à partir des locaux situés au CHU Sainte-Justine. Le candidat devra posséder des connaissances dans le domaine du développement sociale, scolaire ou de la santé de l’enfant. Le titulaire de cette fonction est un professionnel de haut calibre avec une crédibilité´ scientifique dans le milieu.
Il devra entre autres élaborer, développer et conceptualiser des projets de recherche en interagissant étroitement, et de façon continue, avec le chercheur, ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe de recherche. Il devra assumer de façon autonome l’initiation des projets et en assurer leur mise en œuvre ainsi que la gestion efficace des priorités établies avec le chercheur. Il devra assiste la directrice dans la mise en œuvre des activités de l’observatoire découlant des grandes orientations du programme de recherche.

Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de :
• Mettre en œuvre des plans stratégiques qui répondent aux buts et objectifs scientifiques de l’observatoire. Ces plans sont créés en partenariat avec le comité de direction.
• Établir des relations positives avec les principales parties prenantes, y compris les chercheurs, les organismes gouvernementaux et communautaires
• Concevoir de nouvelles façons de faire, faisant appel a` la créativité´ ou encore, effectue des analyses approfondies servant a` identifier la nature et les causes de problèmes a` résoudre. Il recommande les solutions appropriées s’il y a lieu.
• Superviser des activités de recherche de l’équipe, en synergie avec le chercheur responsable, et exerce un contrôle qualité´ sur le déroulement des activités de l’observatoire.
• Élaborer et préparer des demandes de fonds pour le ou les projets de recherche selon les priorités établies avec le chercheur.
• Diriger des projets d’envergure multi site avec une forte composante externe.
• Représenter le chercheur et le groupe de recherche dans des activités de diffusion scientifique (colloques, ateliers, aide aux demandes de subventions, etc.). Il participe et anime certaines activités du laboratoire de type « lab meeting et journal club » ou` il doit diriger les discussions sur les résultats de recherche obtenue, et révise, s’il y a lieu, les orientations stratégiques.
• Rédiger des articles scientifiques et a, a` son actif, des publications comme premier auteur dans des revues scientifiques reconnues.
• Superviser et encadre des étudiants et des personnes salariées œuvrant pour le ou les projets de recherche dont il a la responsabilité´ ou travaillant dans le laboratoire.
• Coordonner les activités de recherche entre les diverses équipes :
- Réunion mensuelle des participants qui sont dans 4-5 universités ;
- Structuration et suivi du travail des membres et retours aux membres ;
- Rédaction des rapport/synthèse (en vue des demandes de financement et de la mise en place des projets de collaboration).
• Coordonner les comités/activités de l’observatoire
• Organiser et coordonner des activités d’animation scientifiques.
Exigences :
Formation et exigences
• Diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation appropriée (p. ex Psychologie, psychoéducation, éducation, santé publique); un post doctorat est un atout.
• Expérience de 1 à 5 ans en recherche (dans le domaine psychosocial ou biomédical constituerait un atout);
• Bilingue français anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Excellente capacité à rédiger des écrits scientifiques en anglais et en français, idéalement des articles ou des demandes de financements à des organismes subventionnaires
• Expérience en coordination d’étude longitudinale, étude de cohorte, ou grande étude clinique ;
• Connaissances scientifiques pour supporter un réseau de recherche ;
• Bonne connaissance de la recherche interinstitutionnelle et interdisciplinaire ;
• Connaissance et expérience en harmonisation de données serait un atout.

Habilités :
• Agile dans l’utilisation de différents logiciels et technologies, incluant la maitrise de la suite Office (Excel, Word et Power Point)
• Excellent niveau en français et anglais oral et écrit
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Capacité à s'intégrer dans un environnement haute performance
• Niveau élevé de responsabilité personnelle et fiabilité
• Proactif et capable de travailler de manière autonome et de répondre à la supervision
• Capacité à inspirer les autres
• Agile et capable de s'adapter facilement au changement
• Énergique
• Efficace et organisé
• Bonne capacité à gérer des délais serrés et plusieurs dossiers simultanément


Conditions d'emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 4 – entre 28.95$/h et 43.01$/hr
Chercheur principal : Dre Sylvana Côté
Position : Régulier à temps complet (35 hrs/semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate
Durée du mandat : 12 à 15 mois, selon renouvellement du financement


Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt en anglais et en français :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE :

Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro Van Houtte;
Nettoyeur et couturière;
Salon de coiffure;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

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