Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Spécialiste en activités cliniques - Volet service social
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-21-5025
Direction :
Direction des services multidisciplinaires, santé mentale et réadaptation
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnels et/ou techniciens autres
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-02-20
Fin d’affichage :
2021-03-20
Échelle salariale :
25.25 à 45.22$/heure + prime 5% coordination
Description de l’établissement :
Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine!
Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

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Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Nous offrons un mandat temporaire à temps complet (35 heures/semaine)de 1 an avec possibilité de permanence.


Le spécialiste en activité clinique exerce les fonctions et l’autorité qui lui sont déléguées par le chef de service en matière d’organisation et de soutien aux activités cliniques de son équipe dans le but d’encadrer et de développer la pratique professionnelle.

Elle a pour fonction particulière d’assister le chef de service dans le soutien aux membres de l’équipe pour la conceptualisation, l’analyse, l’actualisation et l’évaluation des activités cliniques dans son service. Spécifiquement, il contribue à :

1. La création d’un cadre de référence clinique en service social pour un milieu hospitalier pédiatrique ayant un mandat de 3ième et 4ième lignes ;

2. La détermination d’un profil de pratique attendue pour chaque trajectoire de soins ;

3. La création d’un cadre de référence relatif à la charge de cas attendue par intervenant

Il assiste la chef de service et les collaborateurs médicaux à la détermination de l’offre de service optimal à chaque clientèle. Il intègre dans sa pratique, le recours aux meilleures pratiques et l’implication du patient partenaire comme un collaborateur essentiel au processus d’optimisation de services.

Par ses actions, il contribue à faire vivre les valeurs organisationnelles et suscite le développement d’une culture de travail mobilisée, positive, professionnelle et vise les plus hauts standards de qualité. Il offre à l’équipe du service social une réponse adéquate et constante selon une approche globale et collaborative, axée sur le respect, l’autonomie professionnelle et l’utilisation judicieuse des forces individuelles et collectives. Il soutient l’équipe dans la réalisation des opérations professionnelles de façon à ce qu’elles soient accomplies avec rigueur en réponse aux besoins des familles et en conformité à son ordre professionnel et aux conventions de l’établissement.

Travaillant pour un institut universitaire, le spécialiste en activités cliniques participe aux activités liées à la désignation universitaire. Il collabore avec la chef de services à l’intégration au plan clinique des nouveaux employés et remplit des fonctions pédagogiques et de soutien aux activités cliniques dans son service.
Exigences :
- Diplôme universitaire de premier en service social;
- Maîtrise dans un domaine lié aux fonctions est considéré comme un atout;
- Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes familiaux et conjugaux du Québec;

- Minimum de 10 années d’expérience en service social auprès d’une clientèle pédiatrique;
- Expérience en encadrement clinique de 2 ans ou expertises connexes reliées aux fonctions;
- Expertise en milieu hospitalier et/ou interdisciplinaire;

Profil recherché:

Compétences organisationnelles , relationnelles – requises :

- Être orienté vers le client ;
- Excellente aptitude en communication interpersonnelle et organisationnelle ;
- Être capable d’encadrement et de bienveillance ;
- Courage managérial ;
- Orienté vers les résultats, la qualité et la performance ;
- Sens de l’innovation et de la gestion du changement ;
- Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et capacité à déléguer ;
- Faire preuve d’intégrité ;
- Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration ;
- Respect de l’éthique et les valeurs de sa profession et de son établissement ;
- Entretenir de bonnes relations avec ses collègues ;
- Être capable d’introspection et d’auto-développement

- normes de pratiques de l’OTSTCFQ
- code de déontologie de l’OTSTCFQ
- Obligation en matière de formation continue de l’OTSTCFQ
- Connaissance en matière de meilleures pratiques reliées à la clientèle desservie
- Connaissance des meilleures pratiques de supervision-encadrement clinique
- Connaissance de la LPJ et des services offerts dans le réseau de la santé et des services sociaux (pédiatrie et adultes) ;
- Aptitudes en enseignement et à vulgariser des concepts ;
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages
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