Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Le CHU Ste-Justine est présentement à la recherche d’un architecte web pour joindre son équipe TI. Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et vous voulez mettre à profit votre expertise nous avons une opportunité pour vous ! Notre poste est permanent et disponible dès maintenant.

Défis du poste d’architecte web :
- Préparer et fournir les concepts stratégiques à long terme pour le développement et la présence web mobile de l’organisation, y compris des normes et des lignes directrices pour la conception technique, basées sur les objectifs opérationnels et les commentaires des intervenants ;
- Participer au développement de nouveaux projets : analyse, conception, tests, documentation et mise en ligne;
- Effectuer le contrôle de la qualité des projets avant la livraison ;
- Sélectionner et implémenter des matériaux (hardware et middleware), des logiciels (software), des plates-formes, des outils de publication, et des langages de programmation pour le développement de l'architecture Web/mobilité de l’organisation :
- Créer et maintenir une structure architecturale commune et conforme à travers les différentes sites et applications Web/mobiles de l'organisation :
- Communiquer et coordonner l'architecture et la stratégie avec les différentes directions et les créateurs de contenu à travers l'entreprise :
- Réaliser les projets en respects des budgets, des échéanciers et des autres contraintes du milieu hospitalier ;
- Effectuer autres tâches connexes au poste.

Exigences :

Profil recherché architecte web :
- Baccalauréat en informatique ou domaine pertinent;
- Formation en gestion de projet un atout;
- Minimum de 3 ans d’expérience en architecture web;
- Posséder 2 ans d’expérience comme architecte développeur d’applications mobiles;
- Minimum de 4 ans d’expérience en programmation C#;
- Maîtrise en développement d’application avec ASP.NET/ASP.NET CORE, MVC, AJAX, JavaScript, HTML5, CSS3, LinQ, BootStrap, jQuery et SQL Server ;
- Connaissances en responsive design, Web mobile et en déploiement d’applications web;
- Connaissances des concepts de développement orienté objet ;
- Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
- Facilité à analyser et à résoudre des problèmes ;
- Excellente capacité d’adaptation.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Services sur place disponibles:
- Caisse d’économie Desjardins;
- Pharmacie Jean Coutu;
- Bistro Délipapilles;
- Nettoyeur et couturière;
- Salon de coiffure;
- Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
- À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
- Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

Faire carrière chez nous c’est:
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.