Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Chargé (e) de projet - Courtier de connaissances SKIP (2 ans)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-21-5033
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Développement, promotion des soins
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-02-24
Fin d’affichage :
2021-03-15
Échelle salariale :
46114.07$ et 82525.89$/an
Description de l’établissement :
Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant que Chargé de projet !
Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
SKIP: Solutions for kids in pain / pour la douleur chez l'enfant

VOTRE CONTRIBUTION AU BIEN-ÊTRE DE NOS PATIENTS

Le courtier de connaissances SKIP- CHU Sainte-Justine sera responsable de faciliter la mobilisation des connaissances parmi les chercheurs, les utilisateurs de connaissances, les patients et leur famille, et les autres parties prenantes.

Il aura a développer les capacités à mobiliser les connaissances et à partager les évidences en lien avec la gestion de la douleur pédiatrique dans les centres de santé canadiens.

Il agira comme catalyseur de changement et intermédiaire entre les chercheurs, les cliniciens et tous les professionnels de la santé impliqués auprès des enfants et des familles.

Le courtier de connaissances mobilisera les parties prenantes de sa région désignée (Québec et francophonie canadienne) et collaborera avec les autres courtiers de connaissances de SKIP (Est, Centre, Ouest du Canada).

Pour en savoir davantage sur SKIP:
https://www.kidsinpain.ca/copy-of-home-after-launch

Notre offre
Salaire variant entre 46114.07$/an et 82525.89$/an, selon l’expérience;
Contrat 2 ans temps complet de jour.

Exigences :
Vous vous démarquez par votre vos talents de communicateur, de mobilisateur et
vous êtes un excellent vulgarisateur?

Vos atouts:
Diplôme universitaire de 2e cycle (la transmission de connaissances, les sciences de la santé ou administration de la santé);
Expérience de travail en projets collaboratifs avec des chercheurs, des professionnels de la santé, des patients-partenaires et leur famille et/ou des groupes et organisations provinciales ou nationales;
Expérience dans le développement et l’implantation de stratégies de mobilisation des connaissances ;
Expérience en gestion de projet, en gestion de changements et/ou en processus d’amélioration.

Vous êtes bilingue, un collaborateur stratégique et vous avez une rigueur scientifique?
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.


** En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.**
Autres avantages :
Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
•Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
•Programme de covoiturage avec stationnement
•Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
•Centre de la petite enfance Sainte-Justine
•Nettoyeur et service de couture
•Activités sportives
•Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
•Livraison de paniers de légumes biologiques
•Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
•Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages
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