Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Spécialiste du milieu de vie de l’enfant (Childlife specialist)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-21-5075
Direction :
Direction des affaires multidisciplinaires
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-03-12
Fin d’affichage :
2021-04-16
Échelle salariale :
selon les normes en vigueur
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :

Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant que Spécialiste du milieu de vie de l’enfant (Childlife specialist)

Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.


Votre contribution au bien-être de nos patients

En tant que spécialiste de la vie de l'enfant (psychoéducateur ou autre professionnel de la santé) vous déterminerez l’adaptation générale, le niveau de fonctionnement de l’enfant ou de l’adolescent en identifiant ses forces, ses intérêts et ses besoins susceptibles de soutenir son adaptation aux soins, services ou traitements lors de sa visite à l’urgence. Vous ferez en sorte que le soin se déroule dans le meilleur contexte possible.

Vous serez amené à offrir un accompagnement procédural durant les interventions, investigations, traitements qui seront utilisés (ex : bilans sanguins, installation de soluté, points de suture, retrait de corps étranger, drainage d’abcès, débridement de brûlures, réduction de fractures et autres interventions médicales ou chirurgicales). Votre rôle consistera à appliquer les bonnes pratiques issues des données probantes en matière de distraction et de positionnement de l'enfant dans le but de diminuer la douleur et l'anxiété ressentie par celui-ci lors des soins. Vous préparerez les enfants et adolescents aux traitements à l'aide de matériel adapté tel que des photos des salles d'examen et de traitement, des vidéos, des livres adaptés, l'exposition, le jeu médical thérapeutique, etc. tout en prenant soin d'inclure les parents comme partenaires de soins à part entière.

Vous serez un leader dans la transmission de ces bonnes pratiques auprès de l'équipe de l'urgence en développant et dispensant de nouveaux modules de formation et/ou outils pour le personnel soignant, en offrant du coaching à l’équipe soignante de l’urgence et à d’autres équipes du CHUSJ en lien avec votre créneau. Ce rôle s'inscrit dans le projet spécial Skip, solutions pour la douleur chez l'enfant.

Pour plus d'informations sur le rôle, vous pouvez contacter Patrick Brazeau à l’adresse suivante : patrick.brazeau.hsj@ssss.gouv.qc.ca.
Exigences :

Vos acquis

Membre d'un ordre professionnel (obligatoire);
Membre de l'OPPQ, un atout;
Accréditation de l’Association of Child Life Professionals (obligatoire);
Membre de Canadian Association of child Life Leaders (obligatoire);

Deux (2) ans d’expérience dans un milieu hospitalier ou auprès d’une clientèle pédiatrique constituent un atout.

Notre offre

Poste temporaire à temps complet d’une durée de 2 ans. Le salaire sera déterminé en fonction de l’échelle salariale associée à votre profession.
Horaire à déterminer débutant entre 11h et 13h et pouvant se terminer à 21h au plus tard, du lundi au vendredi (35 heures par semaine).
Prime ajoutée pour les heures travaillées de soir.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap nécessitant un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici certains avantages dont vous bénéficierez en obtenant un emploi :

1. Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux
o 20 jours de vacances par année pour le personnel
o 13 jours fériés
o 9,6 jours de maladie par année
o Congés sociaux et pour études
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

2. Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

4. Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site Internet pour découvrir les offres de notre Programme avantages: https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu

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