Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
CEPI/Infirmier(e) - Postes permanents - Entrée janvier 2022
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-21-5093
Direction :
Direction exécutive des soins académiques (DESA)
Service :
Site :
HSJ-CRME
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Temps complet ou partiel 7/15 ou 8/15
Catégorie d'emploi  :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
20
Début d'affichage :
2021-06-14
Fin d’affichage :
2021-12-19
Échelle salariale :
21.91 - 45.22$/heure
Description de l’établissement :
Viens voir grand pour nos petits et nos mamans en te joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant que CEPI ou Infirmière!

Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépasse-toi professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprend des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant où nos gens dévoués et bienveillants t’accompagneront dans ton cheminement.

Briller
Contribue à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Faire partie du CHU Sainte-Justine, c’est…

Contribuer au bien-être de nos patients;
Œuvrer auprès de la clientèle aux différentes étapes du processus de soins en ayant recours à des services spécialisés et ultraspécialisés;
Échanger et collaborer quotidiennement avec des intervenants dont l’expertise est exceptionnelle;
Faire partie d’une équipe spécialisée en pédiatrie;
Évoluer dans une unité de ton choix d'intérêt exprimés lors de l'entrevue.

CHOIX DE SECTEURS:

Bloc opératoire *
Centre intégré des troubles de la conduite alimentaire (CITCA)
Hémato-oncologie
Médico-Chirurgicaux
Médecine pédiatrique
Unité de médecine d'un jour (UDMJ)
Mère-enfant
Néonatalogie
Psychiatrie
Réadaptation (CRME)
Soins intensifs *
Unité des naissances *
Urgence *

*Cheminement possible

LES AVANTAGES:

La possibilité de te réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
• Programme de développement de carrière
• Collaborer à différents projets de recherche
• Travailler en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
• Unités de soins modernes et équipement médicaux à la fine pointe de la technologie

Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux comportant 20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; congés sociaux et pour études
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
Exigences :
Tes acquis
- CEPI diplômé(e) ou Infirmier(ère) diplômé(e);
- Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
- Expérience en pédiatrie un atout.

Tu dois être disponible à temps partiel 7/15, 8/15 ou à temps complet dès le 10 janvier 2022.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.


** En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.**
Autres avantages :
Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages


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