Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Analyste sécurité et applicatif
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-21-5138
Direction :
Direction des ressources informationnelles, stratégies numériques et génie biomédical
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Technologies de l'information
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-04-06
Fin d’affichage :
2021-04-20
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Le CHU Ste-Justine est présentement à la recherche d’un analyste sécurité et applicatif pour le projet Agir tôt. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous voulez contribuer à un projet porteur qui a un impact direct sur le développement des enfants, nous avons une opportunité pour vous. Le poste est permanent et disponible dès maintenant.

Défis de l’analyste sécurité et applicatif:

• Agir à titre de personne ressource en matière de sécurité de l’information ;
• Soutenir l’équipe dans l’élaboration dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans d’action en matière de sécurité de l’information en cohérence avec le cadre de gestion de la sécurité de l’information et la règle particulière sur la sécurité organisationnelle prescrits par le MSSS;
• Analyser les risques au niveau de la sécurité de l’information, déterminer les menaces et les vulnérabilités et mettre en place les solutions technologiques appropriées;
• Participer aux travaux de transformation technologique du projet Agir tôt ;
• Assurer l’intégrité, la sécurité et le minimum de risques pour la solution logicielle Agir tôt par « monitoring » et par des alertes automatisées ;
• Participer à l’élaboration de recommandations sur les orientations technologiques ;
• Diagnostiquer les problèmes rencontrés par les utilisateurs ou les techniciens ainsi que les pannes et prendre les mesures appropriées ;
• Recevoir, prioriser et documenter les requêtes assignées et en assurer le suivi ;
• S’assurer que les tests unitaires et intégrés sont effectués selon les échéanciers;
• Participer activement aux activités favorisant l’amélioration des services et l’évolution de l’offre de services ;
• Recommande et assure un suivi au niveau de l’amélioration continue et assure une vigie des tendances en matière de sécurité de l’information ;
• Effectuer des bilans et assurer une bonne communication avec le responsable de la sécurité informatique ;
• Assurer un support et formation aux utilisateurs du système ;
• Effectue autres tâches connexes.


Exigences :
Profil recherché de l’analyste sécurité et applicatif ;

• Baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine connexe ;
• Expérience significative de 3 ans en sécurité ;
• Certification en sécurité, un atout ;
• Expérience en tant qu'analyste applicatif ;
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit ;
• Expérience avec un outil de gestion de projet (Jira, Redmine, etc.) ;
• Expérience en développement Web ;
• Expérience en programmation de tests automatisés (tests unitaires, par exemple) ;
• Esprit méthodique et rigoureux axé sur la résolution de problèmes ;
• Bon sens de l’initiative, proactivité, autonomie et débrouillardise ;
• Maîtrise du français écrit et parlé.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Faire carrière chez nous :
• Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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