Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Votre mandat :

À titre de conseiller ou de conseillère en bâtiment vous assurerez la conduite de projets techniques, environnementaux et technologiques dans le cadre de la modernisation et du développement du CHU Sainte-Justine, en lien avec les orientations stratégiques de l’institution. Vous œuvrerez en étroite collaboration avec les intervenants et parties prenantes et serez responsable de cerner les objectifs et paramètres de projet et de veiller à l’atteinte des résultats escomptés ainsi qu’à la satisfaction du client.

Vous exercerez un rôle d’expert-conseil dans le domaine électrique et agirez à titre de représentant du CHUSJ auprès des intervenants externes (professionnels, représentants MSSS et ASSSM, entrepreneurs, fournisseurs, etc.) pour s’assurer du respect des standards du CHUSJ et de l’intégration des principes directeurs en électricité.

Vous orienterez et formulerez des recommandations. En tant que représentant du Maître d’œuvre (LSST), vous contribuerez au maintien d'un environnement et d'une pratique sécuritaire lors de la réalisation des projets. Vous conseillerez le service des Installations matérielles lors de travaux majeurs d’entretien préventif/correctif visant l’ensemble des infrastructures électriques du parc immobilier.

Vous valorisez une approche client et êtes en mesure d’exercer un leadership professionnel et un rôle de coach afin de soutenir les changements, les transformations et les démarches d’amélioration. Vos capacités d’analyse et vos connaissances professionnelles vous permettent de réagir efficacement aux situations complexes.

Exigences :

Votre profil et expérience :
• Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie ;
• Vous cumulez une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires ;
• Connaissance du milieu de la santé et des services sociaux.

Vos compétences :
• Partager les valeurs de collaboration, respect, d’excellence et d’engagement caractéristiques de l’établissement;
• Démontrer des habiletés et des connaissances professionnelles ;
• Avoir un esprit d’analyse et une grande rigueur ;
• Être curieux et à l’affût des nouvelles pratiques et procédures ;
• Exercer un leadership mobilisateur;
• Être orienté sur les solutions et les résultats ;
• Facilité de travailler en équipe par une approche participative ;
• Capacité d’adaptation.

Conditions d'emploi :
• Poste à temps complet de jour;
• Poste permanent;
• Horaire flexible
• Salaire évalué en fonction de la scolarité et de l’expérience : minimum 48 269.11$ & maximum 90 986.27$ ;
• Les autres conditions sont établies en fonction du régime de conditions de travail applicable dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Voici les avantages dont tu bénéficieras en obtenant un poste :

1. Une conciliation travail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congés sociaux et pour études
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

2. Des avantages collectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques