Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Inhalothérapeute - Postes permanent
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-22-5918
Direction :
Direction des affaires multidisciplinaires
Service :
Site :
HSJ-CRME
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Rotation
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
15
Début d'affichage :
2022-01-04
Fin d’affichage :
2022-06-10
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
ÊTRE INHALOTHÉRAPEUTE AU CHU SAINTE-JUSTINE C’EST:

Jouer un rôle de clinicien (ne) et de personne ressource de première ligne dans la prestation des soins cardiorespiratoires;
Être responsable de la prise en charge de la ventilation, de la mesure et du monitorage de la fonction cardiorespiratoire;
Évaluer et traiter la clientèle en détresse respiratoire ou ayant une instabilité hémodynamique;
Assister l’anesthésiologiste dans ses tâches cliniques, tant lors de l’anesthésie générale qu’en loco-régionale, et ce, dans toutes les spécialités qui nécessitent de telles procédures;
Effectuer les épreuves de la fonction cardiorespiratoire.

Nous recherchons des inhalothérapeutes pour des postes à l'équipe volante où vous serez appelé(e)s à travailler dans les secteurs suivants : soins intensifs pédiatriques, soins intensifs néonatals, bloc opératoire (salle de réveil, bloc, chirurgie d'un jour), urgence, médecine chirurgie, médecine pédiatrique, adolescents et mères, services ambulatoires (médecine de jour, cliniques externes), avec possibilité d’évolution dans les champs pratique suivants: polysomnographie, physiologie respiratoire, ECMO, transport néonatal et réadaptation (Centre de réadaptation Marie-Enfant).

Nous offrons des postes permanents à temps complet, sur des quarts de rotation Jour/soir , jour/nuit ou sur un seul quart, de soir ou de nuit. Vous pourriez également avoir la possibilité de faire des quarts de 12 heures sur l’équipe volante. De plus, des postes d’équipe volante avec priorité en polysomnographie sur des quarts de 12 heures, Soir/Nuit sont actuellement disponibles.

Regarde cette vidéo pour un aperçu de ce que c'est d'être inhalo au CHU Sainte-Justine : https://fb.watch/bcOo6phsj3/
Exigences :
DEC en technique d’inhalothérapie;
Membre de l'Ordre des inhalothérapeutes (OPIQ);
Expérience dans un CH ou un CHU est un atout.
Intérêt marqué pour la pédiatrie.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro ;
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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