Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Centre de Soutien à la Recherche Clinique
Le Centre de Recherche du CHU Sainte-Justine est à la recherche d’une infirmière coordonnatrice de recherche clinique pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC). Il sera impliqué sur des protocoles de recherche en pédiatrie spécialisée. Il contribuera à la mise en place et la réalisation efficace des protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

Description sommaire
Relevant de la coordonnatrice du CSRC, l’infirmier (ère), de par son implication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée de 20 infirmières, 5 assistantes de recherche, une aide technique ainsi que d’une assistante administrative. Dans cette équipe, le rôle de chacun est important. L’équipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux).

De façon spécifique, le candidat devra:
• Recruter des participants à la recherche et obtenir leur consentement. Assurer le suivi clinique pendant l’étude;
• Prodiguer les enseignements nécessaires et répondre aux questions des participants en lien avec le projet de recherche auquel ils participent;
• Administrer les médicaments en investigation en respectant son champ de pratique;
• Coordonner et exécuter les tests cliniques nécessaires demandés (prise de sang, signes vitaux, etc.);
• Effectuer la cueillette et l’entrée de données électroniques, répondre aux demandes de clarification (queries) et soutenir les associés de recherche clinique (CRA) lors des visites de vérification;
• Manipuler les spécimens biologiques et les envoyer aux différents laboratoires;
• Faire l’inventaire et les commandes de matériel nécessaires pour les études;
• Gérer certaines tâches documentaires en lien avec les études;
• Archiver les documents des études terminées selon les règlementations en vigueur;
• Effectuer les formations exigées en lien avec son travail (Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, envois de matières dangereuses, entrées de données électroniques, etc.);
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne conduite des projets de recherche.

Exigences :

• Être membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers Auxiliaires du Québec (OIIAQ);
• Expérience pertinente en recherche clinique (académique ou pharmaceutique) un atout très important;
• Expérience en pédiatrie un atout important;
• Bilinguisme essentiel, français et anglais (oral et écrit);
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook).

Aptitudes et compétences spécifiques
• Grandes capacités d’apprentissage et d’adaptation, polyvalence et multitâches;
• À l’aise dans un environnement de travail avec plusieurs équipes et plusieurs personnes;
• Proactif, peut travailler de façon autonome avec supervision et démontrer des compétences d’organisation, de priorisation et de gestion du temps;
• Avoir un haut niveau de savoir-être et un excellent service à la clientèle;
• Savoir reconnaître ses limites et consulter les autres membres de l’équipe au besoin;
• Avoir des connaissances cliniques permettant de bien comprendre les dossiers médicaux : diagnostic, traitement, complications, etc.;
• Être familier avec les définitions et dictionnaires de base et utiliser une méthodologie rigoureuse pour que la saisie de données soit valide;
• Précision, rigueur et confidentialité dans le travail en général et plus spécifiquement dans la collecter et le transfert des données de recherche;
• Aimer travailler dans un environnement changeant et en constante évolution;
• Esprit critique, sens de l’observation, démontre de l’initiative et du leadership.

Conditions d’emploi
Il s’agit d’un contrat temporaire à durée indéterminée (minimum 12 mois), à temps partiel 4 jours par semaine avec possibilité de temps plein, syndicable non-syndiqué, avec période de probation selon l’atteinte des objectifs fixés en terme d’apprentissage et de qualité dans l’exercice des fonctions décrites ci-haut. L’horaire est principalement de jour la semaine mais pourrait occasionnellement se dérouler en dehors de ces heures selon les besoins des différents projets. De plus, le profil de l’emploi exige le port de la pagette afin d’assurer la sécurité des participants aux études cliniques. Seuls les candidats retenus seront contactés. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date d’entrée en fonction : Immédiate

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé"

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE :

Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro Van Houtte;
Nettoyeur et couturière;
Salon de coiffure;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.