Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Technicien(ne) spécialisé(e) informatique et audiovisuel
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT3-22-6313
Direction :
Direction de l'enseignement
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Technologies de l'information
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2022-05-16
Fin d’affichage :
2022-06-03
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Le CHU Ste-Justine est présentement à la recherche d’un technicien(ne) spécialisé(e) en informatique. tu seras responsable de la mise en place, du développement et du maintien de l’environnement réseau IP vidéo et audio. Tu es à la recherche d'un nouveau défi et développer votre expertise en audiovisuel ? Nous avons un poste pour vous !

Défi du technicien(ne) spécialisé(e) informatique et audiovisuel :
• Prendre en charge les mises à jour logicielles des équipements audiovisuels;
• Accompagner les responsables de l’infrastructure informatique du CHUSJ dans le déploiement des technologies audiovisuelles (video IP, DANTE, AES67, Crestron, etc.) en tant qu’expert;
• S’assurer du bon fonctionnement de l’infrastructure réseau audiovisuelle afin que celui-ci soit optimal et adresse les problématiques;
• Procéder à la rédaction de documentation technique et vulgarise au besoin;
• Effectuer un transfert de connaissance auprès de l’équipe audiovisuelle et informatique;
• Collaborer avec le Chef de service, propose une stratégie court, moyen et long terme afin d’assurer un développement technologique conforme aux bonnes pratiques et aux orientations de la Direction;
• Développer une expertise des différents protocoles de vidéo et audio IP afin d’assurer un déploiement optimal;
• Accompagner l’équipe audiovisuelle dans la résolution de problèmes liés aux équipements audiovisuels et informatique et propose des solutions efficaces;
• Effectuer la mise à jour de la documentation technique et partage l’information aux équipes concernées.
Exigences :
Vos acquis
• Vous devez détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'informatique d'une école reconnue par le ministère compétent ou une attestation
d'études collégiales
• (AEC) pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Avoir un minimum de quatre (4) années d’expérience en informatique (un atout)
• Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience en informatique de réseau (un atout)

Vos talents
• Être orienté vers le client;
• Faire preuve d’intégrité;
• Démontrer une capacité à apprendre rapidement;
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues;
• Faire preuve de jugement;
• Faire preuve d’autonomie;
• Savoir gérer les priorités;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Connaissance des concepts de vidéo IP (UDP, RTMP, RTSP, mulicast et unicast) (un atout);
• Connaissance des protocoles d’audio IP (Dante, AES67, IGMP) (un atout);
• Bonne connaissance en réseautique complexe;
• Fait preuve d’autonomie dans la recherche d’information et résolution de problème.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Lorsque tu travailles au CHU Sainte-Justine, tu fais partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici 3 avantages dont tu bénéficieras en obtenant un poste :

Une conciliation travail et vie personnelle
- Plan de vacances avantageux;
- 13 jours fériés;
- 9,6 jours de maladie par année;
- Possibilité d’heures de travail flexibles;
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans.

Des avantages collectifs concurrentiels
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Des établissements facilement accessibles
- Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité;
- Programme de covoiturage avec stationnement;
- Abri à vélos sécurisé.
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