Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Le CHU Sainte-Justine offre à ses patients la possibilité de recevoir des services de soins et de santé à distance, par l’entremise de la télésanté. Il s’agit d’un service complémentaire aux rendez-vous habituels. Le CHU Sainte-Justine est à la recherche de talent afin de pourvoir un remplacement de congé de maternité de pilote clinique en télésanté.

À ce titre, tu :

• Participes, en tant que promoteur de la télésanté, à toute discussion ou décision menant à la mise sur pied ou la révision de modalités d’organisation de services cliniques;
• Animes les activités menant à l’élaboration d’un plan de télésanté;
• Assures le soutien des travaux de tout avant-projet ou projet de télésanté du CHU Sainte-Justine;
• Assures la coordination interne des activités de télésanté (la programmation interne);
• Veilles au respect des orientations ministérielles;
• Prépares pour les gestionnaires la reddition de compte télésanté du CHU Sainte-Justine.


Joins-toi à notre équipe dès maintenant!

Exigences :

Vos acquis :
• Détenir un baccalauréat dans une discipline professionnelle;
• Être membre en règle de son ordre professionnel.

Vos talents :
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
• Avoir de l'expérience en pédiatrie, mère-enfant et famille (un atout);
• Avoir de l'expérience en télésanté.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.


** En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.**

Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages