Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

TA CONTRIBUTION AU BIEN-ÊTRE DE NOS PATIENTS :
À titre de préposé(e) à l'entretien ménager (salubrité), vous êtes responsable du nettoyage et du maintien de la propreté de l’établissement.

Vous serez appelé à nettoyer toutes les surfaces horizontales et verticales, certains équipements ou ameublements des locaux du secteur qui vous sera assigné, selon les délais et les normes d’hygiène, de santé et de sécurité établis par le service.

Faire partie de l’équipe d’hygiène et salubrité, c’est faire partie intégrante de l’amélioration de la santé des patients en respectant des protocoles de désinfection, jouer un rôle essentiel en assurant un environnement propre, sécuritaire et accueillant pour l’ensemble des usagers, mais c’est également offrir un service à la clientèle auprès des mères, des enfants et de leur famille. Effectivement, vous serez en constante interaction avec les professionnels de la santé et les visiteurs tout en améliorant la qualité du service.

NOTRE OFFRE :
- 4 semaines de vacances par année;
- Régime de retraite;
- Régimes assurances et autres avantages selon les normes en vigueur;
- Programme Avantages employé (Promotions et rabais avec divers partenaires);
- Programme Mieux-Être (PME) favorisant un bien-être physique et psychologique en fonction des besoins des employés (Activités physiques en gymnase, saine alimentation, service de massothérapie, etc.);
- Possibilités de conférences midi offert pour tous les employés, sur divers sujets de la santé, par des professionnels.

**En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéo-conférence pour nous permettre de garder une saine distance**

Exigences :

TES ACQUIS :
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalence délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec;
- Attestation d'études professionnelles (AEP) d'hygiène et salubrité en milieux de soins (souhaité);
- Une expérience en entretien ménager et en service à la clientèle (souhaité).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Être axé sur le service à la clientèle;
- Être empathique;
- Être autonome et avoir le sens de l'initiative;
- Travail en équipe;
- Être méticuleux et rigoureux.

DISPONIBILITÉS MINIMALES
Afin d'être éligible, vous devez être disponible au minimum :
- Sur deux quarts de travail minimum (jour, soir et/ou nuit);
- Une fin de semaine sur deux + 1 journée en semaine

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Possibilité de temps plein, avec garantie de 7 jours travaillés par 2 semaines
- Différentes possibilités de remplacement sont offertes selon vos disponibilités (TC ou TP) .
- Taux horaire de 21,58 $.

Différentes possibilités de remplacement sont offertes selon vos disponibilités.

Témoignages :
Tu as envie d'avoir un aperçu d'à quoi pourrait ressembler ton futur emploi ? Regarde ce court vidéo d'un employé du CHU Sainte-Justine en parler ici : https://www.chusj.org/Emplois-benevolat/Temoignages

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Voici les avantages dont tu bénéficieras en obtenant un poste :
1. Une conciliation travail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congés sociaux et pour études
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans
2. Des avantages collectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
3. Des établissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni