Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Titre d'emploi :
Technicien(ne) en prévention d'incendie
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CNS-22-6573
Direction :
Direction des services techniques et de l'hébergement
Service :
Sécurité HSJ
Site :
HSJ-CRME
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
7h00 à 15h00
Catégorie d'emploi  :
Sécurité
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-02-19
Fin d’affichage :
2024-03-14
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant où des connaissances sont générées et partagées au quotidien et respectueux des personnes plaçant le patient et sa famille au coeur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Sous la responsabilité du coordonnateur des mesures d’urgence, sécurité et stationnement, le titulaire du poste planifie et assure les activités requises relativement à la prévention des incendies, collabore aux activités de mesures d’urgence et de sécurité du bâtiment, dans le but de protéger les usagers, les visiteurs et le personnel de l’établissement ainsi que la propriété physique (biens et immeubles du CHU Sainte-Justine). Il assiste également aux interventions des surveillants d’établissement et de la brigade d'intervention dévolues au plan des mesures d’urgence. Il assure la liaison avec les services techniques pour les projets de construction.
Exigences :
FORMATION:
-Un Diplôme d'Étude Collégial en technique de l'environnement, hygiène et sécurité au travail ou un AEC en prévention des incendies;
-Une combinaison de formation et d’expérience exceptionnelle pourrait être considérée comme équivalent.

EXPÉRIENCE:
-Expérience significative entre 6 mois et 1 an;
-Expérience dans un centre hospitalier comparable au CHU Sainte-Justine (un atout);
-Détenir l’attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction) (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
• Être orienté vers le client;
• Être orienté vers l’action;
• Être doué pour les communications;
• Faire preuve d’autonomie;
• Avoir des habiletés en travail d’équipe.

CONNAISSANCES TECHNIQUES:
• Code de sécurité;
• Code National de prévention des incendies du Canada ( CNPI);
• Code National du Bâtiment (CNB);
• Loi sur la sécurité des les édifices publics (LRQ);
• Règlements sur la sécurité dans les édifices publics S-3, r.4;
• Loi sur la santé et la sécurité au travail LRQ S-2.1;
• NFPA 10;
• ULC 524, 536, 537.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.

Pour postuler rapidement, envoyez votre CV au courriel suivant: anica.hossain.hsj@ssss.gouv.qc.ca
Autres avantages :
• 20 jours de vacances par année pour le personnel;
• 13 jours fériés;
• 9.6 jours de maladie par année;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme mieux-être au travail ;
• À proximité du Mont-Royal ;
• Une cafétéria et un bistro sur place ;
• À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI ;
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale.
*
*