Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Titre d'emploi :
Technicien ou technicienne en bâtiment - Équipe projet - profil électricité
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT3-22-6808
Direction :
Direction des services techniques et de l'hébergement
Service :
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Technologie du bâtiment
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2023-04-27
Fin d’affichage :
2023-05-18
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
L'équipe de projet construction recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment pour les aider dans les différents projets en cours au CHU Sainte-Justine.
Voici un sommaire des responsablités :
• Participer à l’élaboration des plans et devis électrique avec les professionnels externes
• Réviser les plans et devis pour assurer l’intégration des standards électriques du CHUSJ et les besoins de la clientèle
• Effectuer la supervision des chantiers de construction pour s’assurer du respect des documents contractuels
• Alimenter la liste de déficiences des professionnels
• Effectuer des expertises sur les systèmes électriques existants
• Coordonner les coupures de service électriques avec l’entrepreneur externes et les ressources internes
• Assister les intervenants dans la mise en service des nouveaux projets et assurer la coordination avec les intervenants internes
• Effectuer la revue des dessins d’atelier
• Assurer le suivi des communications avec nos clients internes et externes.
• Assurer l’intégration des documents de fin de chantier des nouveaux projets aux plans maîtres électriques
• Maintenir à jour les standards électriques du CHUSJ
• Effectuer des calculs d’éclairage, de charges électriques pour des projets à l’interne.
• Faire la mise en plan sur Autocad des projets électriques à l’interne
• Assurer le suivi de projets à exécution sur demande pour des projets électriques.

Conditions d'emploi :
• Poste à temps complet de jour;
• Horaire flexible;
• Salaire évalué en fonction de la scolarité et de l’expérience : entre 24,36/h et 33,95/h;
• Les autres conditions sont établies en fonction du régime de conditions de travail applicable dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Type d'emploi : Permanent, Temps Complet
Exigences :
DEC mécanique du bâtiment OU DEC en électrotechnique option électronique ou DEC en génie électrique.

Expérience dans l’entretien, le fonctionnement et la gestion énergétique des systèmes électromécaniques tel que les systèmes de ventilations et de climatisation, de chauffage, les refroidisseurs, les centrales thermiques, les systèmes de pompage, etc. un atout
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Autres avantages :
• 20 jours de vacances par année pour le personnel;
• 13 jours fériés;
• 9.6 jours de maladie par année;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme mieux-être au travail ;
• Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges) ;
• À proximité du Mont-Royal ;
• Une cafétéria et un bistro sur place ;
• À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI ;
• Plusieurs autres services (Caisse d’économie Desjardins, Pharmacie Jean Coutu, nettoyeur et couturière);
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale.

Faire carrière au CHU Sainte-Justine, c’est avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants, de se développer professionnellement grâce aux multiples possibilités de formation, d’évoluer au sein de l’organisation et de faire partie d’un milieu qui vise l’excellence.
*
*