Description de l’établissement :

Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Entrée en fonction possible le 25 janvier 2023. Si tu es intéressé.e à travailler avec nous, nous t'invitons à lire ce qui suit!

Peu importe que tu aies des années d'expérience derrière toi ou que tu termines ton DEP, que tu souhaites avoir un emploi pendant tes études ou que tu sois PAB de carrière, que tu aies ou non travailler avec des enfants par le passé, nous te formerons et te montrerons tout ce que tu dois savoir pour travailler avec notre clientèle. Il suffit d'avoir un intérêt pour travailler avec une clientèle pédiatrique et mère-enfant et de vouloir apprendre.

Nous avons des postes permanents temps complet ou temps partiel, de même que des remplacements long terme très intéressants, qui peuvent répondre à ce que tu recherches comme emploi. Nous offrons des postes ou des remplacements moyen/long terme sur des unités précises ou dans des trajectoires, ces dernières permettant d'explorer et d'être formé sur divers départements d'une même trajectoire de soins, tout en développant une spécialisation.

Nous nous adaptons à tes besoins: tu choisis si tu veux travailler à temps complet ou à temps partiel (disponibilité minimale de 6 jours/quinzaine). Nous demandons une disponibilité sur seulement 2 quarts de travail (même si évidemment rien ne t'empêche d'être disponible sur les trois!), de même qu'une fin de semaine sur deux.

Que tu prennes un poste ou un remplacement, tu seras formé.e pour toute nouvelle unité sur laquelle tu seras appelé.e à travailler.
Tu auras 3 journées de formation théorique en grand groupe, et ensuite tu seras en jumelage sur ton unité afin d'y être orienté.e.

Lieux de travail possibles: le CHU Sainte-Justine (différentes unités de soins et cliniques), le Centre de réadaptation Marie-Enfant (hébergement/répit, unité de réadaptation fonctionnelle intensive), les écoles (Joseph-Charbonneau, Jean-Piaget et Victor-Doré).
L'assignation se fait en fonction des préférences exprimées et selon les besoins de l'organisation.

Découvre nos trajectoires!
- Trajectoire mère-enfant: médecine foeto maternelle ante et peri partum, mère-enfant/gynéco, Centre de procréation assistée et génétique, néonatalogie et cliniques mère-enfant
- Trajectoire de soins pédiatriques: médecine pédiatrique, urgence, médecine de jour, Centre intégré des troubles de la conduite alimentaire (CITCA), cliniques du plateau multifonctions
- Trajectoire de soins aigus et chirurgicaux: soins médico-chirurgicaux, soins intensifs pédiatriques, cliniques du plateau d'investigations fonctionnelles et d'infrastructures spécialisées

Tu as droit à tous les avantages prévus à la convention collective en vigueur, et le salaire est de 25.63$/h.

BIENVENUE AUX ÉTUDIANTS!
Si tu es présentement aux études dans le domaine de la santé, tu peux nous envoyer ta candidature.
- Tu dois être présentement dans un programme lié au domaine de la santé (ex: soins infirmiers, technique de radiodiagnostic, soins et assistance en soins infirmiers, etc)
- Tu dois avoir déjà suivi la formation PDSB et RCR
- La disponibilité minimale de 6 jours/quinzaine, sur 2 quarts de travail et une fin de semaine sur deux s'applique.

Exigences :

- Avoir le DEP d'assistance à la personne en établissement et à domicile (cours de 870h) ou être étudiant.e dans le domaine de la santé

Compétences recherchées
•Approche patient/famille;
•Sens des responsabilités;
•Autonomie et initiative;
•Esprit d’équipe;
•Bon jugement.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages