Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Ingénieur (e) logiciel - Professionnel de niveau 4
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-22-6943
Direction :
Direction de la recherche (DR)
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2022-11-16
Fin d’affichage :
2022-11-30
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Description de l’établissement
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le centre de recherche du CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Le Centre de recherche du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 210 chercheur.se.s, dont plus de 110 clinicien.ne.s, et plus de 450 étudiant.e.s de cycles supérieurs et postdoctorant.e.s œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Porté par une vision d’excellence, le centre nourrit la vision de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescent.e.s compte parmi les meilleures au monde. C’est dans cette optique qu’il s’active à faire avancer les connaissances et mettre en pratique les découvertes, afin de traduire les nouveaux savoirs par des méthodes et des dispositifs plus rapides et moins invasifs de prévention, de diagnostic, de pronostic, de traitement et de suivi à long terme des patients, depuis la conception de l’enfant jusqu’à l’âge adulte.
Description de l’équipe
Le laboratoire du Professeur Martin Smith (www.therealsmithlab.com) harmonise les technologies génomiques et les outils d’intelligence artificielle pour réaliser l’énorme potentiel du séquençage par nanopores en médecine de précision. Notre groupe de recherche se spécialise dans le développement et la mise en œuvre d'applications précises, pratiques et économiques pour le séquençage par nanopores dans les milieux cliniques, universitaires et industriels. En particulier, le laboratoire se concentre actuellement sur la mise en œuvre d'une nouvelle solution informatique pour le diagnostic rapide, précis et rentable des leucémies pédiatriques basé sur le profilage d'expression génique (transcriptomique) en temps réel.
Le laboratoire Smith fait partie de l'axe de recherche sur le cancer et les maladies immunitaires du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine et est affilié au programme de bio-informatique de l'Université de Montréal.
Description du poste
Nous recrutons un.e ingénieur.e logiciel (développeur full stack) pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Le ou la titulaire sera responsable de la mise en œuvre de systèmes informatiques entourant un nouveau flux de travail de diagnostic qui intègre des données génomiques produites en temps réel. Sous la supervision du directeur de recherche et en collaboration avec le personnel médical, de laboratoire et des TIs, le ou la candidat.e sera responsable de développer des solutions informatiques et logicielles "full stack" pour le traitement, la gestion et la livraison de rapports cliniques en temps réel.

De façon plus spécifique, le/la candidat(e) sera responsable de
• Implémenter et optimiser une chaîne de traitement de données robuste et efficace dans un environnement de recherche clinique;
• Bâtir des solutions logicielles pour entourer la production et la dissémination de résultats diagnostics confidentiels ;
• Gérer le matériel informatique, la logistique opérationnelle et l'entreposage des données.
• Établir des procédures opérationnelles normalisées relatives à l'analyse et au stockage des données ;
• Mettre en place un système de gestion des informations de laboratoire (LIMS) ;
• Assurer la confidentialité des données cliniques et des données de recherche ;
• Développer une interface utilisateur de base ;
• Maintenir l’archivage des logiciels et leur documentation selon les bonnes pratiques en vigueur ;
• Participer à l'analyse des données, aux projets de recherche et autres activités
Exigences :
(suite)

• Participer à la supervision et la formation de techniciens, d’étudiants et de stagiaires de recherche ;
• Communiquer et interagir régulièrement avec le laboratoire de recherche, le service des technologies de l’information du centre de recherche et du CHU Sainte-Justine, la direction des infrastructures informatiques, le laboratoire de diagnostic moléculaire, les cliniciens et tout autre parti prenant ;
• Contribuer à la rédaction de figures, rapports et autres documents ;
• Effectuer toute autre tâche connexe que lui confient son directeur de recherche et les chercheurs associés.

Qualifications requises
• Détenir un diplôme de 1er cycle en génie logiciel, informatique ou dans une discipline pertinente ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit. Capacité de communiquer en français.

Habiletés et aptitudes
• Être familier avec les systèmes de « workflow » (e.g. NextFlow, SnakeMake, etc) ;
• Expertise avec Unix/Linux et Git ;
• Familiarité avec les logiciels de suivi des problèmes et des projets (e.g. JIRA) ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Proactif/proactive et capable de travailler avec un minimum de supervision ;
• Excellente gestion du temps et des priorités ;
• Intérêt pour la recherche scientifique, la génomique, l’intelligence artificielle et/ou
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Souci de la confidentialité.

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Définis selon le profil d’expériences et de connaissances
Chercheur responsable: Martin Smith
Poste : Régulier à temps complet (35h/semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate
Durée du mandat : 2 ans

Avis important : Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

L’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de la R&D collaborative, l'innovation ouverte et la créativité interdisciplinaire qui caractérisent le laboratoire Smith. Nous croyons qu’un milieu diversifié et inclusif est essentiel au développement de solutions analytiques et biomédicales innovatrices qui répondent aux besoins de la société. Le laboratoire Smith souscrit à un programme d'accès à l'égalité et encourage fortement les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne et parvenir un CV et une lettre de : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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