Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Infirmière de recherche clinique - Unité de recherche clinique en hématologie-oncologie-immunologie
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-22-6951
Direction :
Direction de la recherche
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2022-11-23
Fin d’affichage :
2022-12-07
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Unité de Recherche Clinique en Hématologie, Oncologie et Immunologie (URCHOI)
Le Centre de Recherche du CHU Sainte-Justine est à la recherche d’une infirmière coordonnatrice de recherche clinique qui travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’oncologie afin de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des différents protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

L’Unité de Recherche Clinique en Hématologie, Oncologie et Immunologie (URCHOI) est composée d’infirmières et de coordonnateurs certifiés en recherche clinique et offre à tous ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi de leurs projets de recherche clinique. L’ensemble de l’équipe assure le bon déroulement des projets de recherche sous l’autorité d’une coordonnatrice d’unité. L’ensemble de l’équipe gère plus d’une centaine d’études de phase I, I/II, II et III, monocentriques, multicentriques, académiques et/ou pharmaceutiques, et maintient un haut niveau de qualité dans le respect des cadres éthiques et réglementaires.
Description du poste :
Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le titulaire de ce poste a la responsabilité de coordonner et gérer tous les aspects des essais cliniques en Hématologie, Oncologie et Immunologie qui lui seront attitrés (Phase II à IV).

Sommaire des responsabilités:
• Mettre en place, faire le suivi et assurer le bon déroulement des projets de recherche clinique qui lui sont attribués ;
• Assurer la préparation et la gestion des documents réglementaires et communications aux différentes instances (comité d’éthique de la recherche, organismes canadiens et américains ainsi que les promoteurs) ;
• Participer à la rédaction des documents d’études, tels formulaires de consentement, grille d’interventions et de suivi ;
• Préparer les formations relatives aux études et amendements pour les différents membres de l’équipe de recherche et équipes soignantes ;
• Assurer, en collaboration avec les chercheurs-cliniciens, le recrutement et le suivi des patients, et coordonner les activités de soins requises par les études avec les équipes de soins et autres intervenants ;
• Effectuer la collecte des données et consigner les informations requises dans les formulaires d’exposé de cas (CRFs) ;
• Coordonner la collecte, le traitement, la préparation et l’envoi d’échantillons ;
• Exécuter toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat.


Habiletés :
• Posséder l’habileté d’établir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail, les investigateurs, les participants à la recherche ainsi que leur famille. Dois être à l’aise au contact d’enfants malades ;
• Fortes habiletés d’adaptation, polyvalente, multitâches. Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution;
• Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences d’organisation, de priorisation, de gestion de temps et de projet ;
• Rigueur dans la collecte et le transfert de données, souci de la confidentialité.
• Avoir un sens aigu des responsabilités.
Exigences :
Exigences :
• Diplôme en soins infirmiers;
• Un minimum de 5 ans d’expérience à titre d’infirmière;
• Membre en règle de l’OIIQ;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Atouts
• Certification SoCRA ou ACRP;
• Expérience clinique avec une clientèle en hémato-oncologie;
• Expérience clinique en pédiatrie;
• Expérience en recherche.

Conditions d’emploi
Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée, à temps complet (37.5h/semaine), avec période de probation de 6 mois. La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et l’échelle des infirmiers de recherche (membre de l’OIIQ requis). Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Date d’entrée en fonction : immédiate

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé. De plus, le candidat devra être adéquatement protégé contre la COVID-19 (vaccination obligatoire).

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

Des privilèges pour divers services et activités
- Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages
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