Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste :

Le CHU Sainte-Justine est présentement à la recherche de techniciens en diététique et d'assistant-chef technicien en diététique pour compléter l'équipe du service alimentaire ! Le service alimentaire du CHU Sainte-Justine se distingue par un renouvellement des pratiques et une recherche constante d'innovation et de qualité. L'équipe du service alimentaire met au cœur de ses priorités les patients mais aussi tous les usagers, en étant toujours à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine alimentaire et en offrant des services et produits de qualité.

Le technicien en diététique peut être impliqué dans le laboratoire du lait en néonatalogie, à la clinique
d’immunothérapie orale pour le traitement des allergies alimentaires, dans l’approvisionnement en denrées alimentaires, ainsi qu’au service des repas de type hôtellerie (service aux chambres) implanté par le CHU Sainte-Justine depuis 2016.

Aperçu des tâches de technicien en diététique :
- Traitement des requêtes diététiques (admissions, réalimentation, régimes thérapeutiques, intolérances, allergies, laits pour nourrissons et soutien nutritionnel) ;
- Prise des commandes de repas à la centrale d’appels;
- Adaptation et vérification du menu des usagers;
- Au besoin, visite des usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation et transmission aux divers intervenants les renseignements requis ;
- Contrôle qualitatif et quantitatif des stocks selon les spécifications établies dans l'établissement ;
- Préparation et vérification des recettes de lait pour les nourrissons selon les indications des unités de soins ou de la nutritionniste;
- Gestion des réserves de lait maternel et du lait de banque ;
- Enseignement aux mamans qui expriment leur lait maternel sur les règles de conservation et les procédures mises en place au laboratoire de lait;
- Accompagnement du personnel salarié dans la mise en pratique des techniques de travail et d'hygiène;
- Traitement des prescriptions médicales et préparation des doses d’allergènes pour la clinique d’immunothérapie orale.

Le technicien en diététique sera accompagné tout au long du processus d’orientation avec une période de formation permettant de maitriser l’ensemble des tâches donnant accès à la pratique au sein du service alimentaire.

Exigences :

TES ACQUIS :
- Diplôme d'études collégiales en technique de diététique;
- Expérience dans le milieu de la santé (un atout);
- Connaissance du logiciel WinVision (Nutritek) (un atout);
- Réussite préalable du test d'aptitudes.

Disponibilité:
- Remplacement à temps complet 1 an (possibilité de prolongation);
- Horaire de jour, compris entre différents quarts de travail commençant au plus tôt à 6h00 et terminant au plus tard à 19h15 + une fin de semaine sur deux;
- Taux horaire à partir de 24.21$ à 32.32$/h selon l'échelle salariale en vigueur.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

• 20 jours de vacances par année pour le personnel;
• 13 jours fériés;
• 9.6 jours de maladie par année;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme mieux-être au travail ;
• Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges) ;
• À proximité du Mont-Royal ;
• Une cafétéria et un bistro sur place ;
• À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI ;
• Plusieurs autres services (Caisse d’économie Desjardins, Pharmacie Jean Coutu, nettoyeur et couturière);
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale.

Faire carrière au CHU Sainte-Justine, c’est avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants, de se développer professionnellement grâce aux multiples possibilités de formation, d’évoluer au sein de l’organisation et de faire partie d’un milieu qui vise l’excellence.