Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Assistant(e) de recherche Niveau 2
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-23-7146
Direction :
Direction de la recherche (DR)
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2023-01-25
Fin d’affichage :
2023-02-08
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Le laboratoire
Le laboratoire de la Dre Marissa Rashkovan, est établi au Centre de Recherche du CHU Sainte-Justine depuis janvier 2023. Le poste sera initialement financé par les fonds de démarrage de la chercheuse, puis par des fonds provenant d’organismes subventionnaires qui soutiennent les recherches sur les leucémies. Notre recherche porte sur l’étude du métabolisme des leucémies aigües des cellules T. Nous étudions les changements métaboliques de ces leucémies, et l’interaction de ces voies métaboliques avec l’épigénome et les voies de signalisation cellulaires. Les technologies employées au laboratoire incluent la cytométrie en flux, la culture cellulaire des lignées leucémiques et des cellules primaires de patients, les analyses de protéines (Western blot), les screens CRISPR, les études pharmacodynamiques in vitro et in vivo, séquençage des ARN (RNAseq), ATACseq et ChIPseq.
Description du poste
Sous la supervision de la chercheuse, le/la titulaire de ce poste a la responsabilité du bon fonctionnement du laboratoire. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de :
• Gestion courante du laboratoire (incluant les achats, le bon fonctionnement du laboratoire, les suivis budgétaires) et la rédaction des rapports de laboratoire pour documenter son travail.
• Cytométrie en flux multiparamétrique.
• Culture cellulaire: culture des lignées cellulaires et des cellules primaires de patient et de PDX (patient-derived xenografts)
• Études pharmacodynamiques
• La préparation de certains stocks (ex : bactéries, plasmides) et solutions;
• Élaboration, amélioration/optimisation et validation de protocoles de recherche en culture cellulaire, en biologie moléculaire et en cytométrie en flux.
• Développement des approches expérimentales, planification et exécution autonome des expériences, analyses des résultats, présentation écrite et orale des résultats.
• Formation et assistance auprès des étudiants du laboratoire et participation aux activités du laboratoire (« lab meeting et journal club »).
Exigences :
Exigences et aptitudes
• Diplôme de Maitrise en immunologie ou biologie moléculaire.
• Une connaissance des leucémies est un atout nécessaire.
• Des compétences en analyses de données sont un atout.
• Bonne communication en français et en anglais.
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision.


Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 2 - entre 23.56$/hr et 34.49$/hr
Chercheur responsable : Dre Marissa Rashkovan
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Début d'affichage : 2023-01-25
Fin d’affichage : 2023-02-08
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
-Caisse d’économie Desjardins;
-Pharmacie Jean Coutu;
-Bistro Café;
-Nettoyeur et couturière;
-Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
-À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
-Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
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