Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Titre d'emploi :
Emplois étudiants Été 2023 - Services auxiliaires
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT2-23-7240
Direction :
Direction des ressources humaines
Service :
Direction des ressources humaines
Site :
HSJ-CRME
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet ou Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Jour-Soir-Nuit
Catégorie d'emploi  :
Emploi Général
Nombre d'emplois disponibles :
80
Début d'affichage :
2023-02-23
Fin d’affichage :
2023-06-16
Échelle salariale :
21.58/heure
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique du Nord. Ses 5 600 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires
Description du poste :
Les emplois étudiants offerts par le CHU Sainte Justine permettent aux jeunes étudiants niveau collégial et universitaire de découvrir et de se familiariser avec leur futur environnement de travail.

Postes offerts - Services auxiliaires:

Comme préposé(e) à l’entretien ménager (salubrité), vous êtes responsable du nettoyage et du maintien de la propreté de l’établissement. Vous êtes donc chargés de nettoyer toutes les surfaces horizontales et verticales, certains équipements ou ameublements des locaux du secteur qui lui est assigné selon les délais et les normes d’hygiène, de santé et de sécurité établies par le service.

Comme préposé(e) au service alimentaire, vous effectuez un travail général lié au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Vous pouvez aussi être appelés à préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis. Vous êtes amenés aussi à aussi amené lors de votre travail à assurer un bon service à la clientèle aux patients et aux professionnels.

Comme préposé(e) à la buanderie, vous êtes affecté au travail général à la buanderie et lingerie. Vous êtes responsable du triage, du pliage manuel ou automatique, du classement du linge à la main en provenance des plieuses, de la calandre et/ou de

l’alimenteuse. Vous êtes aussi amené à vous occuper des différents contrôles reliés à ces équipements et à préparer et distribue les chariots de lingerie.
Exigences :
Exigences :
-Être disponible sur les trois quarts de travail (jour, soir et nuit);

-Être disponible à temps complet (incluant une fin de semaine sur deux) et ce, durant toute la période estivale (mai à septembre);

-Tu ne peux pas prendre de vacances;

-Il n’y a aucune garantie d’heures;

-Être aux études au niveau collégial ou universitaire et poursuivre les études à l’automne 2022;

Salaires :
-Entretien ménager/Service alimentaire/Buanderie : 21.58 $/heure

Marche à suivre pour postuler

Pour tous les emplois offerts, vous êtes invités à déposer votre dossier de CV via notre plateforme de recrutement.

Processus de sélection

1. Vous serez convoqués en entrevue pour les types d’emplois suivants :
Services auxiliaires :

Préposé en entretien ménager ou au service alimentaire, à la buanderie, au transport, journalier, aide de service, etc.

2. Les entrevues se feront en groupe de manière virtuel via la plateforme Teams.

3. Vous serez avisés par téléphone dans les 2 semaines suivant l’entrevue si votre candidature est retenue, sinon, vous recevrez un courriel pour vous informer que nous n’avons pas retenu votre candidature.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

-Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;

-S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;

-Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;

-S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;

-Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;

-Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement
Remarques :
***Les candidats doivent être âgés de 18 ans ou plus lors de l’embauche ou avoir 18 ans dans l’année en cours***

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
Milieu de vie:

- Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges)
- À proximité du Mont-Royal
- Une cafétéria et un bistro sur place
- À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI
- Programme mieux-être au travail
- Plusieurs autres services (Caisse d’économie Desjardins, Pharmacie Jean Coutu, nettoyeur et couturière)

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
*
*